为适应县人民医院业务发展需要和满足人民群众不断提高的医疗保健服务需求，进一步优化卫生专业技术人才队伍结构，提高卫生专业技术人员整体素质，根据中共吕梁市委办公厅<关于印发《吕梁市引进高层次人才和紧缺人才暂行办法》的通知>精神，结合我县医改实际，经研究决定面向社会招聘医学紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位人数

　　本次面向社会招聘医学紧缺人才31名，其中：心脑血管专家1名、神经外科专家1名、临床医学专业20名、临床病理检验专业2名、医学影像专业5名、麻醉专业2名。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质和职业素养，无违法违纪记录;

　　2.具有全日制医学类本科以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资历及业务能力;

　　3.善于团结合作、勇于开拓创新，具有组织和带领学科建设和发展的能力;

　　4.年龄一般在30周岁以下(有医学临床经验10年以上者和全日制普通高等院校硕士学位以上的毕业生年龄可放宽到40周岁以下，专家年龄不受限制);

　　5.身体健康;

　　6. 招聘的心脑血管、神经外科专家除符合以上条件之外，还需具备在三甲医院临床工作10年以上，且具有主任医师职务。

　　三、基本原则

　　1.坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造;

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤;

　　3.坚持专业对口、人岗相适;

　　4.坚持民主、公开、竞争、择优。

　　四、相关待遇

　　1.有医师资格证的临床医学本科院校毕业生，免笔试入编聘用;

　　2.具有临床专业硕士学历和学位的卫技人才，聘用税后年薪10万元，如聘期满10年，给100平方米左右的住房;

　　3.主任医师以上的专家高薪聘请，工资及相关待遇面议。

　　五、报名办法

　　有意向的应聘者均可用书面投递个人简历或电子邮件的办法报名。将个人简历及相关学历、学位、专业技术任职资格证复印件邮寄或传真至兴县人事局办公室，也可发Email至xxrsjzhb@163.com。对招聘职位、专业及其他有关招聘条件等信息需要咨询的，请拨打电话或传真：0358-6327767 、0358-6322389。

　　六、录用办法

　　1.引进人才中属有医学临床经验5年以上者和全日制普通高等院校硕士学位以上的毕业生，经考察、面试、体检后直接签约办理聘用或调动手续;

　　2.对其他引进的人才，采取专业测试和面试相结合的办法。经过体检、考察合格后签约办理聘用或调动手续。

　　本《公告》未尽事宜由兴县人事局负责解释。

　　兴县人事局

　　二0 一一年十二月十六日

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