报名时提供以下材料：

　　1.户口薄、身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件;

　　2.本人近期1寸红底免冠照片3张;

　　应聘者提供的报名材料必须真实有效，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。获得考试资格的人员须交纳报名费100元。

　　(二)考试

　　考试包括笔试、面试。笔试成绩和面试成绩满分均为100分。按笔试成绩占40﹪，面试成绩占60﹪的比例计算综合成绩。

　　应聘人数与拟招聘人数之比原则上达到3：1，如符合报考条件的应聘人数和拟招聘人数比例不足3：1，将核减拟招聘人数。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间150分钟，笔试内容包括公共基础知识和专业知识，公共基础知识占40﹪，专业知识占60﹪。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例由高分到低分，确定面试入围人员。

　　2.面试

　　面试内容为以下两项：

　　①授课;

　　②技能展示;

　　五、资格复审、体检

　　按拟招聘人数1:1比例，由综合成绩从高到低，确定资格复审人选。如综合成绩出现并列，则按照笔试成绩的高低确定复审人选，如笔试成绩也并列，则根据笔试成绩中专业知识成绩的高低确定复审人选。复审着重考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养。并对复审对象的相关证件进行审验。

　　复审完成后，按拟招聘人数1：1比例确定参加体检人员。

　　六、公示、聘用

　　经体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由人社局进行公示，公示时间为七个工作日。

　　所聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格，聘用合同期包括试用期。

　　七、监督检查

　　我县招聘幼儿教师由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

　　县监察局举报电话：0350-4532208

　　县人社局咨询电话：0350-8924503

　　二0一二年五月十日

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