五、考试

　　考试以笔试和面试的方式进行。

　　笔试内容为《公共基础知识》一门，笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试合格线为60分。

　　面试对象根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按招聘职位名额1：3比例确定。若招聘名额与笔试合格线以上 人员比例不达1：3时，以笔试合格线以上人员作为面试人选。

　　面试内容：应试者对民政实际工作的综合分析、情况处置、逻辑思维、语言表达等综合素质。

　　面试成绩当场公布，实行百分制计分。

　　总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　六、体检、考核

　　将考生的总成绩从高到低进行排序，按招聘岗位名额1：1的比例确定参加体检对象。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》。

　　体检合格者，进入考察考核。考察考核内容包括政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况。

　　体检、考核不合格出现岗位名额空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

　　七、聘后待遇

　　经体检、考察合格后，按总成绩确定拟聘用人员;拟聘用人员按总成绩的高低，依次选择工作岗位，成绩相同且选择岗位冲突的，笔试成绩高的优先选择工作岗位。拟聘用人员试用期为6个月，试用期满进行考核，考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。

　　八、招聘信息详情查询

　　招聘详情请从2012年4月24日起登陆中国黎城政府信息网(www.sxlc.gov.cn)查询。

　　九、监督、咨询电话

　　监督电话：县人大 ：6561547 县纪检委：6564110

　　咨询电话：县人力资源和社会保障局：6565100

　　县民政局：5672648

　　二○一二年四月二十四日

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