4、资格初审：4月18日—4月28日(节假日不休息)

　　地址：区人事考试培训中心(市府街 运城日报社东200米)

　　联系电话：8674777

　　⑴、携带网络《报名登记表》，交验身份证、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件。

　　⑵、现场照相。

　　5、资格初审合格人员名单5月3日在区人社局网站公示。

　　6、领取笔试准考证：

　　时间：2012年5月10日

　　地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)

　　第二阶段：

　　此次乡镇低保民政员的招聘考试，岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考。考试采取笔试加面试的形式。笔试和面试成绩满分均为100分。招聘总成绩为笔试成绩(60%)加面试成绩(40%)之和。总成绩出现并列时，则笔试分数高者优先聘用。

　　1、笔试内容：《公共基础知识》和《行政职业能力》。

　　笔试时间：2012年5月12日 上午 9:00—11:30

　　笔试地点：见《笔试准考证》

　　笔试阅卷结束后在区人社局网站(www.yhhrss.gov.cn)公示笔试成绩七天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心申请查分或向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

　　监督电话：0359—2278563(区监察局)

　　2、资格审查

　　笔试成绩公示无异议后，按岗位计划1:2比例根据笔试成绩自高向低确定进入资格审查人员，并按照报考条件进行资格审查，审查不合格者取消资格，并依次递补。进入资格审查人员应交验下列材料：

　　⑴报到证原件及复印件。

　　⑵在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　⑶档案材料

　　资格审查合格人员为拟参加面试人员，名单在区人社局网站及区人事考试培训中心公示七天。期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

　　3、面试

　　拟参加面试人员公示无异议后进行面试。面试时间、地点及方案另行通知。面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行总成绩公示。

　　4、体检

　　总成绩前14名考生进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准》执行。因体检不符合要求的考生不予聘用，空缺名额按总成绩依次递补并进行体检。

　　5、聘用

　　体检合格的拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间，拟聘用人员如因故被取消资格，按总成绩依次递补;公示期以外，被取消资格的，不予递补。

　　公示期满后，由区人社局正式公布聘用人员名单。

　　七、下列人员不予聘用

　　(一)被纪检监察、司法机关立案审查的。

　　(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　(三)有政治、经济问题的。

　　(四)体检不符合要求的。

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