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  根据《吕梁事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(吕办发[2011]4号),经市委人才工作领导组和市政府常务会议研究同意,决定在市直事业单位引进一批优秀紧缺人才,现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1、热爱祖国,热爱人民,拥护党的路线、方针、政策,自觉践行科学发展观。

  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任心。

  3、年龄一般在35周岁以下(1976年7月1日以后出生),身体健康。

  4、符合用人单位岗位要求,服从组织安排。

  在具备上述条件的同时,需符合以下条件之一:

  1、取得全日制普通高等院校硕士学位以上的毕业生。

  2、全国普通高等院校第一批录取的本科毕业生,且所学专业为吕梁市主导产业和新兴产业方面的紧缺人才。

  3、具有副高以上职称且属于吕梁市经济、社会事业发展方面急需的人才。

  二、基本原则

  1、坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造;

  2、坚持德才兼备、任人唯贤;

  3、坚持专业对口、人岗相适;

  4、坚持按需引进、双向选择;

  5、坚持民主、公开、竞争、择优。

  三、专业要求

  围绕“五三发展战略”实施和“十二五”期间转型跨越发展对人才的需求,重点引进煤炭、焦化、冶金、煤化工、食品、新型材料、电力、装备制造产业方面的优秀紧缺人才。

  四、相关待遇

  1、有空缺编制的事业单位要优先吸纳安排优秀紧缺人才。

  2、经组织批准,有计划安排聘用人员到企业帮扶工作。

  3、聘用人员的工资待遇和职称评定,按有关规定办理;聘用人员实行半年试用期。

  4、市委人才办为聘用人员建立专门档案,作为重点培养对象。

  5、根据工作需要,优先安排科研项目,在经费、设备和人员方面给予重点扶持。

  6、对做出突出贡献的聘用人员要给予相应的物质奖励。

  7、有关部门优先为聘用人员随迁配偶和子女安排办理落户、就业和入学等手续。

  五、报名登记

  1、报名时间:2011年7月18日— 8月12日

  2、报名地址:吕梁市委组织部224室(吕梁市委人才办)报名。

  3、需带资料:报名人员须如实填写《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》,并附电子文档,同时带毕业证、学位证、身份证及复印件和两张近期贰寸免冠相片,到吕梁市委人才办进行资格审核。

  报名人员请登录吕梁组织工作网(http://www.llzg.gov.cn)或吕梁人事人才网(http: //www.llrc.com. cn),下载《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》。

  本《公告》未尽事宜由吕梁市委人才办负责解释。

附:吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才登记表


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(责任编辑:admin)

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