根据《吕梁市事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(吕办发[2011]4号)，经市委人才工作领导组和市政府常务会议研究同意，决定在市直事业单位引进一批优秀紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策，自觉践行科学发展观。

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任心。

　　3、年龄一般在35周岁以下(1976年7月1日以后出生)，身体健康。

　　4、符合用人单位岗位要求，服从组织安排。

　　在具备上述条件的同时，需符合以下条件之一：

　　1、取得全日制普通高等院校硕士学位以上的毕业生。

　　2、全国普通高等院校第一批录取的本科毕业生，且所学专业为吕梁市主导产业和新兴产业方面的紧缺人才。

　　3、具有副高以上职称且属于吕梁市经济、社会事业发展方面急需的人才。

　　二、基本原则

　　1、坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造;

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤;

　　3、坚持专业对口、人岗相适;

　　4、坚持按需引进、双向选择;

　　5、坚持民主、公开、竞争、择优。

　　三、专业要求

　　围绕“五三发展战略”实施和“十二五”期间转型跨越发展对人才的需求，重点引进煤炭、焦化、冶金、煤化工、食品、新型材料、电力、装备制造产业方面的优秀紧缺人才。

　　四、相关待遇

　　1、有空缺编制的事业单位要优先吸纳安排优秀紧缺人才。

　　2、经组织批准，有计划安排聘用人员到企业帮扶工作。

　　3、聘用人员的工资待遇和职称评定，按有关规定办理;聘用人员实行半年试用期。

　　4、市委人才办为聘用人员建立专门档案，作为重点培养对象。

　　5、根据工作需要，优先安排科研项目，在经费、设备和人员方面给予重点扶持。

　　6、对做出突出贡献的聘用人员要给予相应的物质奖励。

　　7、有关部门优先为聘用人员随迁配偶和子女安排办理落户、就业和入学等手续。

　　五、报名登记

　　1、报名时间：2011年7月18日— 8月12日

　　2、报名地址：吕梁市委组织部224室(吕梁市委人才办)报名。

　　3、需带资料：报名人员须如实填写《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》，并附电子文档，同时带毕业证、学位证、身份证及复印件和两张近期贰寸免冠相片，到吕梁市委人才办进行资格审核。

　　报名人员请登录吕梁组织工作网(http://www.llzg.gov.cn)或吕梁人事人才网(http: //www.llrc.com. cn)，下载《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》。

　　本《公告》未尽事宜由吕梁市委人才办负责解释。

附：吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才登记表

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