根据《阳泉市郊区事业单位补充人员实行公开招聘暂行办法》的文件精神，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向全区公开招聘事业单位工作人员。具体方案如下：

　　一、招聘办法与名额

　　本次招聘采取统一一次考试、分次录用的办法，考试成绩一年内有效。计划招聘名额为60名，其中：首批录用30名，其余根据岗位需要依岗分次择优录用。

　　二、招聘范围及对象

　　截止2011年11月底，在郊区人才开发交流服务中心人事代理的高校毕业生、在郊区人社局备案的行政事业单位内部聘用的高校毕业生及2009年至2011年高校毕业就业见习生、“三支一扶”人员、郊区大学生村干部、从事公益性岗位的高校毕业生均可报名应聘。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，能干吃苦，公正无私;

　　(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　(三)符合任职回避规定要求;

　　(四)凡具有下列情形之一的人员不得报考聘用：

　　①曾被劳动教养或受过刑事处罚的;

　　②受党内警告以上处分或受行政记过以上处分至今未解除的;

　　③伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取报考资格的;

　　④报考人员在考试考核过程中作弊的。

　　(五)具备大学专科以上学历(含大专);

　　(六)年龄在35周岁以下(1976年11月30日以后出生)。

　　四、报名办法及资格审查

　　(一)报名办法

　　1、报名时间：2011年12月1日至12月5日，报名截止时间为2011年12月5日下午6:00。

　　2、报名地点：区人力资源和社会保障局人才开发交流服务中心(区开发公司四楼)。

　　3、报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件;本人近期免冠一寸同底彩照4张，考务费100元。

　　4、报考人员按招聘岗位限报1个岗位(具体招聘岗位见附表)。

　　5、各招聘岗位招聘指标与报名人数应达1:4比例以上。对招聘的紧缺岗位，报名达不到竞聘比例者，经招聘领导组同意，可降低开考比例。

　　6、对招聘名额不足的岗位，经招聘领导组同意，可在其它招聘岗位间作适当调整。

　　(二)资格审查

　　经区招聘领导组资格审查后，招聘办公室对符合报考条件者发放《准考证》。

　　五、考试

　　(一)考试内容及办法

　　1、笔试：包括公共知识、专业知识。

　　笔试采取闭卷方式，满分100分，其中公共知识占60%，专业知识占40 %。笔试成绩按应聘岗位从高到低排列，以1：3的比例初选进入面试。具有研究生学历者，可不参加笔试，直接进入面试。

　　2、面试：由公共从业能力测评及专业技能测试两部分组成，满分100分。①公共从业能力测评，包括综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、专业应变能力、自我情绪控制能力及举止仪表。②专业技术测试，主要测试应试者与报考职位相关的专业能力。面试由区招聘领导组负责组织有关人员进行。

　　3、成绩计算：笔试成绩(50%)、面试成绩(50%)之和为应试者的考试总成绩。基层工作一年以上且经考核或考察成绩突出者，总成绩加1-2分。笔试成绩+面试成绩+加分=最终成绩。按报考职位名额以最终成绩从高到低择优选拔。

　　(二)考试时间及地点

　　笔试时间：2011年12月8日(考试地点详见准考证)

　　面试时间：2011年12月13日至14日

　　六、考察

　　根据最终成绩的排序，按照招聘岗位拟录用名额1：1的比例，由区纪检委、区委组织部、区编办、区人社局等部门组成的考察组，对拟聘用人员通过审档、外调等程序，了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作表现等。并填写规定表格。

　　七、体检

　　考试、考察合格的拟聘用人员到区医院进行体检，体检标准参照公务员招聘体检标准进行。因体检不合格出现缺额的按报考职位成绩依次递补。

　　八、聘用

　　(一)由区招聘领导组办公室负责汇总应聘人员考试成绩和体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，提交区招聘领导组确定聘用人员名单并进行公示，公示时间为一周。

　　(二)经公示无异议，按规定办理聘用手续。

　　(三)新聘用的人员须进行为期一周的岗前培训，试用期为一年。

　　九、招聘工作纪律

　　招聘工作实行阳光作业，坚持“五公开”、“三公示”、“两监督”。即对聘用岗位、录取名额、报考条件、招聘过程、聘用办法公开;对笔试成绩、最终成绩、聘用名单进行公示;纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

　　招聘工作要纪律严明：对徇私舞弊违反考试纪律的工作人员，一经查实要严肃处理。对隐瞒实情、骗取参考资格的报考人员或违反考场纪律有作弊现象的参考人员要取消其报考资格或聘用资格。

　　十、组织机构：

　　本次招聘成立招聘工作领导组：

　　组 长：赵 峰(市政府副市长、区委书记)

　　第一副组长：杨 勇(区委副书记、区长)

　　副 组 长：郭少敏(区委副书记)

　　王振杰(区委常委、组织部长)

　　程继喜(区政府常务副区长)

　　成 员：胡德生(区纪委副书记、监察局局长)

　　荆春泰(区编委办公室主任)

　　史一书(区人力资源和社会保障局局长)

　　张翠花(区委组织部副部长)

　　何建亭(区财政局局长)

　　杨慧文(区公安分局副局长)

　　领导组下设办公室：

　　办公室主任：史一书(兼)

　　办公室副主任：郭秋忠(区人力资源和社会保障局副局长)

　　张 伟(区人才开发交流服务中心主任)

　　二0一一年十一月三十日

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