2021年山西事业单位考试公基每日一练及解析（9.7）

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　　2021年山西事业单位考试公基每日一练及解析(9.7)

　　1 、(单选题)下列不属于公共物品的是：

　　A.市民广场中的垃圾箱

　　B.国家图书馆里的书籍

　　C.城市的交通信号灯

　　D.企业资料室里的报刊

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。

　　第二步，公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。所谓非竞争性，是指某人对公共物品的消费并不会影响其对其他人的供应，即在给定的生产水平下，为另一个消费者提供这一物品所带来的边际成本为零。所谓非排他性，是指某人在消费一种公共物品时，不能排除其他人消费这一物品(不论他们是否付费)，或者排除的成本很高。公共物品可以分成两类：①纯公共物品：具有完全的非竞争性和非排他性，如国防和灯塔等，通常采用免费提供的方式。在现实生活中并不多见。②准公共物品：具有有限的非竞争性和局部的排他性。即超过一定的临界点，非竞争性和非排他性就会消失，拥挤就会出现。准公共物品可以分为两类：第一类，公益物品，如义务教育、公共图书馆、博物馆等;第二类，公共事业物品，如电力、电信等。但“企业资料室里的报刊”是属于企业资产，并不可以供社会成员共同享用，故不属于公共物品。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项、B项、C项：“市民广场中的垃圾箱”“国家图书馆里的书籍”“城市的交通信号灯”三者都可以供社会成员共同享用，给一个消费者提供使用时都不会影响对其他人的供应，并且消费者在消费一种公共物品时，不能排除其他人消费这一物品，故都属于公共物品。ABC项不符合题意，因此不当选。

　　2 、(单选题)下列关于领导的表述，错误的是：

　　A.领导要与群体或组织中的其他人员发生联系

　　B.领导是一个影响过程

　　C.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力

　　D.领导是组织正式任命产生的

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识并选错误项。

　　第二步，所谓领导，就是影响群体或组织成员，使其为确立和实现组织或群体目标而做出努力和贡献的过程。领导既可以经过选举或组织任命正式产生，也可以从群体、社会中自发产生出来。所以D选项说法不全面，D项错误。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：领导，就是激励、引导和影响个人或组织，在一定的条件下，实现组织目标的行动过程。这个过程是领导者个人品质、被领导者个人品质和某种特定环境的函数。领导一定要与所领导的群体或组织中的其他人发生联系。故正确，但不符合题意，排除。

　　B项：领导者拥有相对强大的权力，不仅能够指导下属“做什么”，而且能够影响下属“如何做”。领导者能够通过影响被领导者，使其表现出某种符合组织期望的行为。

　　C项：领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标。

　　3 、(单选题)一篇信息类文章的价值，最主要在于它的:

　　A.格式的规范性

　　B.文字的艺术性

　　C.产生的影响力

　　D.内容的思想性

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查公文的基本知识。

　　第二步，信息：指音讯、消息、通讯系统传输和处理的对象，泛指人类社会传播的一切内容。人通过获得、识别自然界和社会的不同信息来区别不同事物，得以认识和改造世界。信息类文章就是与人类社会传播有关的文章，因此它最主要的价值应在于它产生的影响力。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　A项：格式规范性是公文的要求，不是信息类文章的主要价值。A项错误。

　　B项：文字的艺术性更多是对文学作品语言的要求，不是信息类文章的主要价值。B项错误。

　　D项：内容思想性主要是文艺性评论文章的要求，不是信息类文章的主要价值。D项错误。

　　4 、(单选题)材料中，黄科长将改后的稿件拿给地委办袁副主任签发，属于：

　　A.正常的公务行为

　　B.越级上报的“钻空子”行为

　　C.“赌气”行为

　　D.为了实现信息稿的价值而采取的不得已的行为

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，地委秘书长是地委办副主任的下级，根据领导工作需要发挥参谋助手作用。黄科长直接去找袁副主任签发，属于越级行为。

　　因此，选择B选项。

　　5 、(单选题)黄科长为发信息而采用了极不可取的方法。此行为的主要错误因素是:

　　A.不服从上级领导

　　B.影响领导之间的团结

　　C.“自我意识”太强

　　D.高估了信息稿的价值

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，黄科长越级签发的原因是，他估计此稿价值希望此稿可以造福社会，也希望自己可以获得当年全省党委系统的优秀信息奖，让自己一炮走红。主要因素是黄科长高估了信息稿的价值和影响力。

　　因此，选择D选项。

　　6 、(单选题)材料中，黄科长之所以会对这篇信息稿如此看重，最主要的原因是:

　　A.信息稿本身的价值

　　B.为了显示个人的才华，实现个人的价值

　　C.秘书工作“无名英雄”的责任感

　　D.为了更好地完成工作考核

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，黄科长如此看重这篇信息稿，原因就在于他估计这一炮定能打响，还能获得当年全省党委系统的优秀信息奖，显示个人才华，实现个人的价值。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项、C项和D项：无论是信息稿本身的价值，还是为了更好地完成考核工作，还是秘书工作“无名英雄”的责任感，是黄科长看中信息稿的原因，但并不是最主要的原因。A、C、D项错误。

　　7 、(多选题)公共物品的特征有：

　　A.非竞争性

　　B.非排他性

　　C.竞争性

　　D.垄断性

　　正确答案：AB

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理。

　　第二步，公共物品是“私人物品”的对称，是指不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场方式提供的物品或劳务。

　　A项：公共物品非竞争性是指一个使用者对该物品的消费并不减少它对其他使用者的供应，换句话说，增加消费者的边际成本为零。A项正确。

　　B项：公共物品非排他性是指只要某一社会存在公共产品，就不能排斥该社会任何人消费该种产品，从而任一消费者都可以免费消费公共产品。B项正确。

　　因此，选择AB选项。

　　拓展

　　C项：竞争性是指如果某人已经使用了给定数量的某种商品不能同时被其他人消费。公共物品具有非竞争性。C项错误。

　　D项：垄断是指排除、限制竞争以及可能排除、限制竞争的行为。公共产品不具有垄断性的特征。D项错误。

　　8 、(多选题)社会保障制度的功能包括：

　　A.维护社会稳定

　　B.促进经济发展

　　C.维持社会公正

　　D.保障基本生活

　　正确答案：ABD

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，社会保障主要有四个功能：

　　①社会稳定功能，社会保障对于社会稳定有极大的作用。它通过调节社会成员的收入差别，保证公民基本生活需要，从而缓解社会矛盾。世界各国都把社会保障看成一种有效的"社会减震器"。

　　②市场运行的保障功能，如果没有社会保障，市场竞争中的消极后果会使社会问题增多，不利于市场机制有效发挥作用。特别是对企业来说，社会如若承担了对员工的社会福利、生活保障，使企业能够按市场要求进行生产经营，包括进行员工的调整，使企业真正成为市场主体。

　　③劳动力再生产功能，社会保障通过多方面作用为劳动力再生产提供物质保障;通过对劳动者收入的保障和医疗保险,使劳动者的劳动能力获得恢复和再生产;通过对失业和生活困难者提供生活保障，保护这部分劳动者，为其再就业创造条件;通过对劳动者家属后代的保障，为新一代劳动力提供物质保证等等。

　　④经济调节功能，社会保障作为政府和社会支出的一部分，能起到一定的经济调节作用。当经济增长时，劳动者收入增加，失业减少，社会保障支出减少，有利于减轻需求压力，抑制经济过热;反之，当经济不景气时，社会保障支出增加，会刺激社会有效需求相应增加，推动经济增长。

　　由此可知，A项、D项符合社会保障制度第一个功能，即社会稳定功能。B项符合社会保障制度的第四个功能，即经济调节功能。C项“维护社会公正”并非社会保障制度的功能。

　　因此，选择ABD选项。

　　9 、(不定项)下列符合该行政组织结构形式特点的是：

　　A.单一垂直领导

　　B.结构复杂

　　C.领导隶属关系明确

　　D.每一个层级的个人或组织只有一个直接领导

　　正确答案：ACD

　　解析

　　第一步，本题考查行政组织知识。

　　第二步，直线式结构形式的特点是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织及其领导发生任何命令与服从关系。

　　因此，选择ACD选项。

　　拓展

　　直线式结构形式：

　　优点：指挥命令统一，领导效率高。

　　缺点：由于组织要求下级的一切问题只向一名上级人员请示汇报，上级人员工作繁重，容易陷入日常行政事务中。另外，信息只循上下直线传递，对左右协调、沟通不利。

　　适用范围：一般只适用于那些规模较小、管理问题和业务简单、工作程序少而固定、各种规章制度明确、各级管理者训练有素、同级单位较少合作的组织系统。

　　10 、(不定项)在这种结构形式下：

　　A.首长作用被降低，各级管理者分工明确

　　B.组织成员受到双重领导

　　C.指挥统一，领导效率高

　　D.既有纵向的垂直领导隶属关系，又有横向的水平领导隶属关系

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查行政组织知识。

　　第二步，根据材料，采用的是直线式结构形式，其特点是单一垂直领导，其结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织及其领导发生任何命令与服从关系。优点是指挥命令统一，领导效率高。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　AB项：职能式结构形式是相关部门在水平方向上依职能不同进行分工，再分别在各自专业范围内对下级部门实施领导的组织结构。在职能结构中，每个上级部门并没有单一服从自己的下级部门，同样，每个下级部门也不只服从一个上级部门。在这种组织结构形式中，首长的作用被降低，各级管理者分工明确，适宜于相对复杂的管理工作。且组织成员收到双重领导。AB项不符合题意，不当选。

　　D项：直线--职能式结构形式：既有直线式统一指挥的优点，又有职能(参谋)式专业化分工的优点，更有利于行政效率的提高。与题干不符合，D项不当选。

　　(一)纵向结构：①优点：事权集中、权责分明、指挥统一、便于控制等，在我国地方政府都是在国务院的统一领导之下，地方政府要听中央的，权力集中于中央。②缺点：管理不专业，而且行政首长管理过多、担任责任重。行政事务有很多，比如卫生、教育、交通运输、社会治安等，政府是个综合性的行政机关，不可能做到各种事情亲力亲为，事必躬亲，所以需要其他的职能部门帮助政府来完成，而纵向结构没有统一的专业分工，而只是靠五级政府来管辖，劳心劳力，首长责任过重，有些事务容易顾暇不了。

　　(二)横向结构：①优点：分工更加具体化，而且能够减轻首长负担。设置卫生局、公安局、环保局等职能工作部门，一是行政事务管辖更加专业化，二是减轻市政府首长的压力和负担。②缺点：行政事务掰成了好多份，权力也分给了不同的职能工作部门管，权力弱化了，还有如果一项事务跟治安，跟环保扯上了关系，公安与环保部门就会互相推诿，互相推卸责任。

（编辑：shijiaxuan）