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2021年山西招聘大学生村官,上岸之后是如何管理的?

2021-09-02 11:15:34 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2021年山西招聘大学生村官,上岸之后是如何管理的?
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  2021年山西招聘大学生村官,上岸之后是如何管理的?

  近期,山西多地发布招聘大学毕业生到村(社区)工作公告。其中运城,晋中市的公告已经发布,按此趋势,可能山西其他的地市也会招聘大学生到村(社区)工作。华图教育今天以运城市盐湖区招聘100人的公告为例,为大家介绍一下各位考上之后,是如何管理的?

  管理使用:

  聘用大学生先在乡镇(街道)培养锻炼半年,在相关人员帮带下,参与乡镇(街道)中心工作,半年后安排到村(社区)工作。大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间),服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

  聘用期间,连续两年年度考核不合格的,解除聘用合同。对业绩突出、表现优秀的,可按照有关规定优先提拔使用、评聘职称、晋升等级;对于无故脱岗、工作表现差、群众满意度低的,由区委组织部及时批评教育并限期改正,问题严重的,按事业人员管理有关规定进行处理。大学生在村(社区)服务期满5年后,经考核合格的,可续聘在村(社区)工作,也可按组织程序交流调动,流动后不得占用乡镇(街道)到村工作大学生专项编制。

 

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(编辑:wangjunna)

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