2021年山西事业单位考试公基每日一练及解析（9.3）

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　　2021年山西事业单位考试公基每日一练及解析(9.3)

　　1 、(单选题)甲乙分手后，为报复乙，来到乙居住的小区，用锥子将乙的汽车轮胎扎坏，几星期后，甲再次来到这小区，用刀将乙的车刮花，甲的行为构成：

　　A.寻衅滋事罪

　　B.报复陷害罪

　　C.破坏交通工具罪

　　D.故意毁坏财物罪

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查刑法知识。

　　第二步，根据《刑法》第二百七十五条，故意毁坏财物罪是指故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。行为人可能是出于对财物所有人的打击报复、嫉妒心理或其他类似有针对性的心理态度，毁坏财物使所有人的财产受到损失。

　　根据《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条规定：故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成公私财物损失五千元以上的;(二)毁坏公私财物三次以上的;(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形。题干中甲将乙的轮胎扎破并且将车辆刮花，所造成的损失超过五千元，应当认定为数额较大，成立故意毁坏财物罪。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：根据《刑法》第二百九十三条，寻衅滋事罪：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的行为。A项与题意不符。A项错误。

　　B项：根据《刑法》第二百五十四条，报复陷害罪是指国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的行为。B项与题意不符。B项错误。

　　C项：根据《刑法》第一百一十六条，破坏交通工具罪是指破坏火车、汽车、电车、船只、航空器，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的行为。C项与题意不符。C项错误。

　　2 、(单选题)消费者的自主选择权不包括：

　　A.自主选择商品或服务的权利

　　B.自主选择经营者或者服务方式的权利

　　C.有权进行比较、鉴别和挑选

　　D.自主选择退货时间的权利

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查消费者权益保护法知识并选错误项。

　　第二步，根据《消费者权益保护法》第九条，消费者享有自主选择商品或者服务的权利(A项不符合题意，不当选)。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式(B项不符合题意，不当选)，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选(C项不符合题意，不当选)。故消费者的自主选择权不包括自主选择退货时间的权利。D项错误，但此题为选非题，因此当选。

　　因此，选择D选项。

　　3 、(单选题)根据《劳动合同法》，关于订立书面劳动合同，下列说法正确的是：

　　A.小张在某公司工作不足一个月，假如经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需支付经济补偿

　　B.小张在某公司工作不足一个月，假如经该公司书面通知后，小张仍拒绝与该公司签订劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿

　　C.小张在某公司工作已满半年，假如经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿

　　D.小张在某公司工作已满半年，假如经该公司书面通知后，小张拒绝与该公司签订劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查劳动合同法知识。

　　第二步，根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法实施条例》第五条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

　　由题干得知，小张在公司工作不足一个月，且是小张拒签劳动合同，所以双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第八十条，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，小张在与公司依法解除劳动合同后，该公司需要支付经济补偿。A项错误。

　　C项：根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小张在某公司工作已满半年，该公司拒不签订书面劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司需要向小张支付每月二倍的工资补偿。C项错误。

　　D项：根据《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。小张在公司已满半年，拒绝与该公司签订劳动合同，用人单位应当书面通知小张中止劳动关系，并给予补偿。D项错误。

　　4 、(单选题)甲公司于2018年9月1日成立，那么该公司应该在()前向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　A.2018年9月10日

　　B.2018年9月15日

　　C.2018年9月20日

　　D.2018年9月30日

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查社会保险法知识。

　　第二步，根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　5 、(多选题)我国现行刑法中的附加刑包括：

　　A.罚金

　　B.拘役

　　C.剥夺政治权利

　　D.没收财产

　　正确答案：ACD

　　解析

　　第一步，本题考查刑罚及其具体运用。

　　第二步，A、C、D项：根据《刑法》第三十四条，附加刑的种类如下：

　　(一)罚金;

　　(二)剥夺政治权利;

　　(三)没收财产。

　　附加刑也可以独立适用。因此，A、C、D项正确。

　　因此，选择ACD选项。

　　拓展

　　B项：根据《刑法》第三十三条，主刑的种类如下：

　　(一)管制;

　　(二)拘役;

　　(三)有期徒刑;

　　(四)无期徒刑;

　　(五)死刑。

　　可见，拘役是主刑，不是附加刑。B项错误。

（编辑：shijiaxuan）