2022年太原市消防救援支队招聘政府专职消防员300人公告

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招聘公告：2022年太原市消防救援支队招聘政府专职消防员300人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　为加强和优化太原市消防救援力量，满足太原市经济发展对消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)、《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府令第294号)、《山西省政府专职消防员招录办法》(试行)等法规政策，结合我市灭火救援工作实际，现就太原市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下：

　　01支队简介

　　太原市消防救援支队承担全市综合性消防救援和火灾预防、监督执法以及火灾事故调查相关工作，是一支具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系，按照准现役、准军事化标准建设的纪律队伍。下辖 16个消防救援大队，40个消防救援站，共配备各类消防车 248 辆。消防救援站内设学习室、红门影院、一体化俱乐部、体能训练室、电子阅览室、荣誉室，全方位打造拥有“智能化办公设施、现代化生活设施、多样化娱乐设施、专业化训练设施”的消防救援队伍。

　　02招录计划

　　政府专职消防员300名，限男性，山西省内户口。

　　03薪资待遇及优待保障

　　1.政府专职消防员的等级规定、等级年限、职务设置和晋级晋升办法参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，工资发放实行按级定酬，逐年增加的方式。初入职专职消防员月工资平均5500元(不含单位应缴纳的社会保险和公积金)，并逐年提高。

　　2.工作期间集中住宿，按时缴纳“五险一金”，并购买意外伤害险。

　　3.每年享受1次免费体检;按太原市相关规定发放高温补贴、取暖费等。

　　4.在太原市享受消防救援人员交通出行、绿色就医等优待政策，在全省政府定价景区景点享受消防救援人员免票优待政策。

　　5.在队期间工作表现突出的，可参加支队承担培训费用的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶等技术培训。

　　6.支队所辖消防救援站数量多，设置副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等多个管理岗位，职业发展前景大。

　　04招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，男性。

　　2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪、不良信用、参加非法组织等其他不良行为。

　　3.本省范围内户籍，具有高中(含同等学历)以上文化程度，能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

　　4.年龄为18周岁至22周岁(2000年6月-2004年6月)。

　　5.符合《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)，身体、心理健康，有精神病史、遗传、传染性、慢性疾病、纹身、吸毒史、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病不予录用。

　　6.报考人员提供虚假报名信息材料;退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员在职期间有评残、受处分等情况的，一经发现，均不予录用。

　　7.大专以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验满2年的，年龄放宽到25岁;具有A1、A2、B2机动车驾驶证且驾龄满2年以上，具有篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的，具有车辆维修、无人机驾驶、公文写作、新闻采编、影视传媒等专业资格及从业经验的人员年龄放宽到28岁。

　　8.优先录用原则：对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”“三等功”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

　　05招聘程序

　　根据新冠疫情防控要求，参加各招聘环节的应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验48小时内核酸检测报告、健康码、行程码、场所码。

　　(一)网上报名

　　1、报名时间及方式

　　报名时间：2022年8月1日至8月13日。

　　本次招聘采取网上报名的方式，报考人员关注“太原消防微信公众号”后，点击“社会化”、“政府专职报名”进入报名系统，或者登录太原消防救援支队政府专职消防员招聘平台(网址：www.tyzz119.com)进入报名系统报名，报名人数比例达1:3时报名系统自动停止报名。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。

　　报名方式

　　1、使用手机通过扫描太原消防二维码进行关注。

　　2、点击下方“社会化——政府专职报名入口”报名专栏进入报名系统登录页面。

　　3、点击“在线报名”，进入报名系统后，根据要求填写和上传资料。

　　2、资格审查

　　通过网上资格初审的报考人员携带好相关材料，在指定地点(电话和短信通知)参加现场审查。

　　现场资格审查需携带的材料包括：

　　必备材料：

　　(1)身份证、户口簿原件和复印件1份。

　　(2)毕业证(学位证)原件和复印件1份。

　　(3)《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》(1份)。

　　(4)一寸蓝底彩色免冠照片1张。

　　(5)家庭成员(父母、配偶)无犯罪证明。

　　(6)本人及配偶征信报告。

　　(7)《政府专职消防员招录政治审核表》(1份)。

　　根据个人情况，需提供材料：

　　(1)退伍证明材料原件和复印件1份。

　　(2)立功受奖材料(证章，奖励证书原件及复印件各1份)。

　　(3)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(4)从事消防工作经历证明、社保缴纳凭证原件和复印件各1份。

　　(5)特殊专业人才相关资格资质证书原件和复印件各1份。

　　(6)A1、A2、B2机动车驾驶证原件和复印件1份。

　　(二)招聘考核

　　通过资格审查的报考人员，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体技能测试、心理测试、面试、体格检查、政治审核。

　　1.考核测试与体格检查

　　测试内容为：1000米跑、俯卧撑(2分钟)、屈腿仰卧起坐(3分钟)、原地跳高，实行量化评分，单项有效成绩2分~25分，总成绩最高100分，任意单项达不到最低分值的为“不合格”，予以淘汰(具体评分标准见附件)。

　　2.心理测试

　　心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行电脑评判，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。

　　3.笔试和面试

　　笔试主要考核关于政府专职消防员的相关文件(参考范围见附件)，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

　　面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

　　4.体格检查

　　在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检费用由个人自行承担，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。

　　5.政治审核

　　政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。政治审核不合格者，予以淘汰。

　　政治审核需提供材料：

　　(1)本人及家庭成员(父母、配偶)无犯罪证明。

　　(2)本人及配偶征信报告。

　　(3)《政府专职消防员招录政治审核表》。

　　06公示及培训

　　(一)公示

　　根据招录对象的总成绩(体技能测试60%、笔试成绩20%、面试成绩20%)和优先录用原则进行排名，综合体格检查和政治考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单向社会公示，名单将通过太原消防微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。

　　(二)入职培训

　　新录用的政府专职消防员入职培训前须签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。试用期为6个月(其中包含3个月集中培训期)。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。(岗前培训时需提供近48小时内的核酸检测结果)。

　　07劳动合同签订

　　录用人员通过入职培训考核后，与太原消防救援支队直接签订劳动合同，在支队下辖的各区(县)消防救援站担任灭火救援工作。实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。

　　报名须知：

　　1.根据新冠疫情防控要求，参加应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验48小时内核酸检测报告、健康码、行程码、场所码。

　　2.除体检费自理外，此次报名及整个招聘过程不收取任何费用，如发生任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。

　　3.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　4.在招录期间所有通知公告均通过“太原消防公众号”、“太原市消防救援支队政府专职消防员招录平台”进行发布，报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，注意接收电话及短信通知，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员自负。

　　附件：1.《政府专职消防员招聘体技能测试内容及评分标准》

　　2.《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》

　　3.《政府专职消防员笔试参考内容》

　　4.《政审表》

　　(长按二维码查看附件)

　　太原市消防救援支队

　　2022年7月29日

　　太原市消防救援支队

　　政府专职消防员招聘热点问题答疑

　　问、政府专职消防员工作性质及内容?

　　答、灭火救援战斗员从事一线灭火救援、执勤战备工作。岗前培训结束后，分配至太原消防救援支队各基层消防救援站工作，实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。

　　问、政府专职消防员用工制度?

　　答、政府专职消防员培训考核合格，确定正式聘用人员，与太原市消防救援支队直接签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年，二次合同期限为5年。两次合同期满后根据个人意愿和日常表现，考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同。

　　问、政府专职消防员的职业前景?

　　答、太原消防救援支队为政府专职消防员详细规划了职业发展道路。政府专职消防队员实行等级管理(三等八级)，按照工作年限确定等级，国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役经历计入工作年限。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴。