2022年太原市晋源区公开招聘就业服务站工作人员公告

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招聘公告：2022年太原市晋源区公开招聘就业服务站工作人员公告
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　　为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实省委十二届三次全体会议关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的决策部署，持续推进农民务工政策和服务落实，更好地促进就业困难人员就业。根据太原市人力资源和社会保障局《关于印发<关于推动农民务工就业稳规模强技能体质量的实施方案>的通知》(并人社发〔2022〕10号)文件要求，现决定在各镇、街办设立“就业服务工作站”，经区政府研究决定面向社会招录基层服务类公益性岗位人员从事就业服务站相关工作。具体招聘内容如下：

　　一、招聘条件及范围(需同时满足以下四项招聘条件)

　　(一)具有太原市户籍，在法定退休年龄内，有就业能力和就业要求;

　　(二)思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作;

　　(三)对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位分配;

　　(四)经人社有关部门认定的符合下列条件之一的就业困难人员(符合条件的提前进行认定)：

　　1、“4050”人员：女性满40周岁、男性满50周岁的国有企业或集体企业下岗的城镇失业人员;2、零就业家庭成员：城镇居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态，且无任何投资性、经营性收入的家庭，并有就业愿望的城镇居民家庭成员;3、长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇登记失业人员;4、家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生：为全国统招统配院校的全日制毕业生，不包括五大生(电大、职大、业大、函授、夜大等)。

　　二、招聘名额

　　每个镇、街办设立一个“就业服务工作站”，每个“就业服务工作站”配备公益性岗位人员3名。我区共有3个镇、3个街办，本次共招录公益性岗位人员18名。

　　三、招聘程序

　　报名由区人力资源和社会保障局组织，报名人员相关资料等以镇、街办为单位统一报送区人力资源和社会保障局，相关程序应符合以下要求：

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年7月5日-2022年7月22日

　　2、报名地点及方式：报名人员统一在拟报名镇、街办便民服务中心(劳动保障所)现场提交报名资料，由各镇、街办专项人员对个人相关资料进行资格审核后统一提交至晋源区公共就业服务中心进行复审。地点：晋源区人社局新楼二层5号窗口(晋源区景明北路15号)。

　　(二)报名提交材料

　　《晋源区招聘公益性岗位工作人员报名表》2份;本人身份证、户口本、《就业创业证》、就业困难人员认定表，原件及复印件1份;就业困难高校毕业生需提交毕业证和《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份;“4050”人员需提交《解除劳动合同协议书》原件及复印件1份。

　　(三)面试

　　由区人社局组织符合条件的报名人员进行面试，面试对报名人员的语言表达能力、基本沟通能力等进行考察，保证能满足日常工作需要。面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检工作由招聘领导组办公室组织实施，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》，费用由报名人员自行承担，体检不合格人员不予录用。

　　(五)公示和录用

　　审核通过后，区人社局将对拟录用人员进行公示，经公示无异议的人员，由区公共就业服务中心与其签订公益性岗位劳动合同，合同期限为三年。招用时距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。其他人员合同期限不得超过3年。

　　(六)工资待遇

　　被录用人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社厅发〔2019〕59号)规定执行，工资待遇为我市最低工资标准，按规定参加基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤等各项社会保险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由被录用人员缴纳)。

　　四、其他事项

　　(一)本次公开招聘如遇特殊情况，涉及到时间变更等由招聘领导组决定。

　　(二)未尽事宜由招聘领导组研究决定并负责解释。

　　五、报名咨询电话及联系人：

　　晋源区公共就业服务中心咨询电话：0351-6592548 联系人：郭星

　　义井街道办事处 咨询电话：0351-6082338 联系人：杨丽敏

　　金胜镇人民政府 咨询电话：13513628316 联系人：李建美

　　罗城街道办事处 咨询电话：13703588251 联系人：曹雪艳

　　晋源街道办事处 咨询电话：0351-6941928 联系人：刘洋

　　晋祠镇人民政府 咨询电话：0351-2792313 联系人：李玲

　　姚村镇人民政府 咨询电话：0351-5237027 联系人：魏二甜

　　太原市晋源区人力资源和社会保障局

　　2022年7月4日