2021年太原市晋源区公开招聘全科专职网格员公告

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招聘公告：2021年太原市晋源区公开招聘全科专职网格员公告
招聘人数：464人	报名时间：2021年3月29日9:00-3月31日17:00
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　　为进一步夯实全区城乡社会治理工作基础，健全和完善网格员队伍，推进网格工作精细化规范化建设，根据《太原市关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见》(并办字〔2020〕44号)文件精神，现面向社会公开招聘464名村(社区)全科专职网格员，各村(社区)招聘人数详见公告后附表一。本次招聘由山西众瑞人力资源管理有限公司负责组织实施。

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　　一、招聘原则

　　按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

　　二、报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、公道正派、品行端正，无违法违纪不良行为记录;

　　2、要求年龄在22周岁以上，45周岁以下(以身份证出生日期为准);

　　3、报考人员学历要求详见公告后附表一;同等条件下，中共党员、取得社会工作师各级证书者、退役军人、享受低保人员(须出具相关证明)等优先聘用;

　　4、报考人员须为居住在所报村(社区)的村民或居民，报名时须提供村(社区)出具的居住证明，报名表中所填写的家庭住址与所提交的居住证明一致;

　　5、身体健康，具有正常履职的身体条件，热衷公益事业，能适应基层工作，服从工作安排。

　　有以下情形之一的，不得报名：

　　1、各村(社区)“两委”成员;

　　2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、同时与其他单位保持劳动关系的;

　　6、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

　　7、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

　　8、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　9、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

　　10、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2021年3月29日9:00—2021年3月31日17:00

　　报名方式：采取线上报名方式，报考人员用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-晋源区网格员报名”填写报名资料，要求如实、完整填写。

　　报名流程：

　　1、在线填写报名资料;(操作步骤详见报名系统)

　　2、我司工作人员对报考人员提交的报名资料进行审核;

　　3、报名资料审核通过的报考人员可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘-网格员考试缴费”缴纳考试费(200元/人)完成报名;

　　4、报考人员须在2021年3月31日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的报考人员视为放弃考试资格;

　　5、报考人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请报考人员保证提交资料的真实性;

　　6、以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

　　(二)考试及录取

　　本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各村(社区)本岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各村(社区)本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各村(社区)本岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请报考人员务必随时关注，以免错过笔试。

　　(2)笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试报考人员的基础知识储备、写作能力、时事政治及全科网格员专业知识。

　　2、面试

　　面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”发布，请报考人员务必随时关注，以免错过面试。

　　3、录取

　　按考试总成绩的分数由高到低排序，按各村(社区)本岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用);如各村(社区)本岗位参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩择优聘用。

　　(三)体检

　　拟聘用人员体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

　　(四)公示

　　对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

　　(五)合同签订

　　公示期满，无异议的，山西众瑞人力资源管理有限公司统一与聘用人员签订劳动合同并办理相关入职手续。

　　四、薪资待遇及岗位工作内容

　　五、注意事项

　　1、报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案;如已签订合同的，山西众瑞人力资源管理有限公司可以据此解除合同，造成的后果由报考人员本人承担。

　　2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请报考人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试;如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。

　　公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层)

　　联系人：马先生

　　电话：0351-3343668 (上午9:00-12:00,下午14:30-17:00周末及法定节假日休息)

　　附表一：点击查看