2021年盂县“盂雁归巢”体制内人才回流公告

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招聘公告：2021年盂县“盂雁归巢”体制内人才回流公告
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　　为深入实施人才强县战略，根据《盂县人才激励十二条(试行)》有关精神，经研究决定，面向全社会实施“盂雁归巢”计划，欢迎广大在外工作的盂县籍公职人员回盂工作，为家乡的发展建设贡献力量。现将有关事项公告如下：

　　一、实施范围

　　本次回流面向盂县籍在盂县以外机关事业单位工作，通过参加公务员及事业单位公开招考被正式录用的人员。回流对象为省内其他地区公务员(含参公人员)，以及盂县以外的事业单位工作人员。

　　盂县籍人员包括以下人员：

　　1、本人为盂县籍(常住户口所在地或生源地为盂县);

　　2、本人非盂县籍，但其父母、配偶或配偶的父母常住户口为盂县或在盂县工作。

　　二、基本条件

　　申请回流人员应符合以下条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件;

　　2、年龄一般在35周岁以下(1985年9月8日及以后出生)，急需紧缺人才、硕士以上学历、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁(1980年9月8日及以后出生);

　　3、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;

　　4、进入行政机关(参公事业单位)必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员(参公人员)身份，且是已登记备案的科级及以下人员;

　　5、进入事业单位必须符合省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发〔2012〕53号)有关规定，在编在岗;

　　6、其他拟任岗位所要求的资格条件。

　　凡有下列情形之一的人员不得回流：

　　1、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、试用期未满或其它原因尚未转正的;

　　4、有最低服务年限规定且服务期未满的;

　　5、原单位不同意调动的;

　　6、干部档案存疑的;

　　7、法律法规和政策规定的其他情形。

　　三、岗位安置原则

　　1、编制空缺原则;

　　2、“平行对口”安置原则;

　　3、服从组织调整原则。

　　四、回流程序

　　(一)报名及资格审查。申请回流人员持本人身份证、户口簿、毕业证(含认证报告)、学位证(含认证报告)原件及复印件，《公务员登记表》《干部基本信息审核认定表》《事业单位公开招聘工作人员审批表》《“盂雁归巢”人员登记表》及其他相关证明材料在盂县县委人才办进行报名登记。资格审查与报名同时进行，随报随审。

　　报名时间：2021年9月9日——24日

　　(二)组织考察。县委人才办按照人岗相适原则，协商确定拟接收单位，由相关单位(组织、人社部门，用人单位)派出考察组进行考察，考察主要采取查阅干部档案、谈话等方式对回流人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行综合考察，形成考察意见。

　　(三)体检。根据考察情况，确定体检人选。由县委人才办组织拟回调人员在县级及以上综合医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。

　　(四)公示。在盂县人民政府官方网站对拟回流人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由相关部门办理调动手续。

　　(五)回流人员在我县最低服务期限为5年。

　　咨询电话：县委人才办 0353-8188890

　　地址：盂县秀水西街5号县政府主楼340室

　　附件：“盂雁归巢”人员登记表.xlsx

　　中共盂县县委人才工作领导组

　　2021年9月8日