2020年山西省银行招聘面试流程

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招聘公告：2020年山西省银行招聘面试流程
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　　一、面试形式

　　1.形式：主要采取半结构化、无领导小组讨论、演讲、辩论赛、角色扮演等形式

　　2.轮次：大多数都是一轮面试，但是一些银行也会组织两轮面试

　　其中，第一轮为初面，在笔试之前，一般为半结构化

　　第二轮一般分为初试、复试，初试是无领导小组讨论，复试是半结构化面试

　　3.特殊形式：线上面试和AI面试，形式不同而已，本质是一样的

　　无领导小组讨论

　　1.人数：一般为5-9人

　　2.时长：20-50分钟不等

　　3.要求：

　　①阅读材料，准备发言提纲，一般3分钟

　　②依次回答问题，一般2-3分钟

　　③自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述，时间20-40分钟不等，看人数而定;总结陈述2-3分钟

　　①无领导小组讨论(光大银行原题)

　　光大银行对A大学提供赞助活动，预算20万，有7个赞助方案，如下：

　　1.赞助A大学百年校庆，校庆将邀请知名校友参加，需12万元

　　2.赞助A大学的篮球比赛，A大学篮球队实力较强，曾多次为A大学赢得荣誉，需8万元 3.赞助A大学金融社团，目前该金融社团处于初建状态，前景非常好，需4万元

　　4.举办一个金融创意大赛，大赛中选出的好的想法，中行可以进行采纳，需10万元

　　5.A大学体育馆灯不好用，为体育馆维修灯，需4万元

　　6.为A大学搭建一个实习平台，需2万元

　　7.提供4万助学金，用来资助A大学贫困生问题

　　②无领导小组讨论

　　请结合材料，选出最重要的3个并说明理由，要求：

　　1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间3分钟

　　2.请考生依次回答问题，每人3分钟

　　3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间20分钟，总结发言时间2分钟

　　半结构化

　　1.形式：逐一面试、多人同时面试

　　2.时间：一般每人5分钟之内

　　3.题型分类：

　　重点：自我介绍、个性特征、行为经历、个人能力、求职动机 非重点：专业能力