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2018年山西公务员面试备考:结构化应急应变

2018-06-17 19:17:28 山西公务员考试网 //sx.huatu.com/gwy 文章来源:互联网


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招聘公告:2018年山西公务员面试备考:结构化应急应变
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  例如2016年2月24日下午国家公务员考试商务部面试真题:

  新生到学校报到,学校规定只能刷卡,来报到的学生很多,有学生家长没有带卡,要求学校收现金,在大厅吵闹;同时也有家长由于等待时间过长,表示非常不满,你是大厅工作人员,怎么办?

  这道题目事情发生的突然,需要你马上来处理,因此这是一道应急应变类题目。

  观察这道题,我们需要有良好的心理素质,并且按照轻重缓急的流程来处理。我们可以安抚稳定家长的情绪,避免事态恶化,保证他们一定能解决问题;让工作人员加快办理的速度,让他能够尽快办理;向领导说明情况,申请采用灵活多样的方法让我们的学生能够顺利地完成报到。在处理完事情后要善于总结反思,避免此类事件的再次发生。

  对于应急应变这类题目,我们可以分为一般类事件(如群众对你办事不满,同事之间发生争吵等)、公共类事件(如突发泥石流灾害,突发传染病)。在答题中,我们要记得心理稳定、快速反应,工作为重、以人为本,轻重缓急、有序处理,多方协调、合理完成的答题原则,掌握相关的答题思路,多练习一些题目,从容应对这类题目。

(编辑:薛晋钢)

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