2018年中国人民银行招聘面试误区解析

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招聘公告：2018年中国人民银行招聘面试误区解析
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　　　2018中国人民银行招聘即将进入面试阶段，面试也是央行中的一个难关，淘汰率也是比较高的。华图金领人建议大家要全面了解人民银行面试的考情，才能够顺利的做好备考工作。下面华图金领人就带来央行一些面试内容与注意的误区。

　　人民银行的面试内容涉及资历评价、经济金融、商业银行知识、社会热点、职场情景等多个领域，旨在考查面试者的职业胜任资历、职业核心能力等要素。考查范围广泛，具有一定的专业性。

　　面试要注意的误区：

　　1、面试形式出现变化

　　曾经出现过官方通知考试形式为结构化面试，但是进入候考室后，个别岗位进行的是无领导小组讨论的形式。另一情况是，历年均考察结构化面试，但是今年考无领导小组讨论也不是没有可能。

　　因此，小编提示各位考友，对于各类面试形式都要有所了解，做到有备无患。

　　2、求职动机的考查

　　2017年山西人民银行就曾出现过这样的题目：“入职一年之后，你最可能离职的原因是什么?”有人会说：“单位不需要我了、我要进修提升自我等等。”

　　本题考查的是应试者的职业兴趣、职业选择和职业价值观，面对一份工作是否有充分的了解，是否有充分的困难预估，面对工作中可能会出现的问题是否能够积极主动的解决。

　　3、面对“无领导小组讨论”中的问题

　　由于人民银行进面的比例在1：2-1：5之间不等，因此极有可能会出现同一岗位3人进行小组讨论。

　　所以，无领导小组讨论当中，能够凸显出个人的领导潜质还是十分重要的，尤其是对于题目的系统性思考和对团队绩效行为的促成，都可能成为致胜的关键。

　　当然，也有人会抱怨在无领导中完全不能够有思路，第一步，审题;第二步，条理化表达;第三步，不断总结小组成果;最后，做总结。

　　银行面试着装注意事项

　　考生在进入各大银行的面试现场时，会发现考生们都穿着正装来面试，这时，如果你只穿了便装，那么会让自己陷入紧张和焦虑的尴尬局面，所以在面试之前，你需要准备一套适合你个人风格，能够凸显个人气质的正装或是职业套装。着正装能够提高面试者的自信心，凸显职业形象，在面试中必不可少。

　　银行面试中自我介绍一般1-3分钟左右，考生在准备自我介绍时可以通过学习、工作和生活的顺序去准备相应的内容，但要注意自我介绍的内容是需要使用具体的事例去论证考生对自己的评价的真实性和客观性，而不是简单说一下自己有多么优秀。