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    公务员面试成功三法则

    2015-05-04 09:03 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

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      一、层次感强

      为了给考官呈现好的答题内容,需要考生注意,答题时层次感要鲜明,不能让考官帮助你总结所答内容的采分点,要直击要害,一击即中测评要素,在思路清晰的前提下要点齐全,简洁明了。

      (一)注意审题

      看到题能迅速反应出这是什么类型的题,关键点是什么,应该应用什么思路,明确知道这个思路之后,能够分点作答,清晰明了。所谓思路是一种思维框架,需要考生根据思维框架添加个性化答题内容。

      (二)论点鲜明

      论点稍微展开一两句话即可,切忌长篇大论,切记语言的啰嗦,一定要掌握时间。辽宁省面试考试一般三道题目,回答时间15分钟。

      (三)打牢基础

      必备题型一定要熟记,如自我认知与职位匹配(自我介绍、报考动机、入职打算等),组织管理题(会议、调研、宣传、比赛等),每类至少背一道完整的题。

      备考的考生在平时学习时,首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识,了解答题思路,在平时的练习中熟记那些惯用的思路语言。每天进行大量的练习,让自己敢于大胆说话。同时,在练习时及时发现自己的不足,然后不断地进行总结。我们要把思路运用于实践,再用实践丰富思路,而后再用完善后的思路指导实践,不断重复,不断进步。最后能达到跳出思路,有针对性、能切合实际地回答问题,这也是面试回答的亮点所在。

      二、针对性强

      很多同学由于看了大量的籍,掌握了很多的知识理论,但是没有灵活的运用,形成了模板化,一道题的答案用在哪里都适用,无针对性。我们需要积累了大量的基本知识,增加自己的复习强度,经常总结,总结思路,总结亮点,最终做到脱口而出,但要时刻记住结合题目中的具体内容进行作答。

      这就要求我们一定要听清题目,学会应对,学会同义变换(尤其人际关系题),如人际关系题中领导非常固执,经常批评你,这个我们就可以说领导原则性强,更有利于我们开展工作,批评我是对我的高标准、严要求。这个一定要靠自己总结积累,可以准备一个笔记本,每天练习结束后把自己的思路进行总结,做到天天总结,日日成长。到最后一两个星期时,准备几张纸,把一类题的基本套路,答题亮点都总结到一张纸上,在最后备考阶段,这张纸上所包含的内容就是要集中提高复习的内容。

      三、感染力强

      在面试环节除了需要好的理论功底之外,我们也需要一种整体感觉,一种感染力,注意自己的形体。有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话与人沟通光有语言交流是不够的,还有很多因素影响着我们的表达,比如声音、表情、体态等等。

      (一)语言流畅

      宁可大白话也要流畅,这是考生首要克服的难题。考生可以通过无限答题,总结后答题,逐渐提升自己的朗读能力。考生也可以利用读报纸、读故事等练习语言的流程。

      (二)自信

      自信是由内而外的一种表现,可以提升答题的整体效果。声音洪亮、坚定能让倾听者感受到说话者的自信,考生在练习时可以尽量使用短句,不要太于冗长;每天清晨考生可以对着镜子里的自己说:“我是最棒的,我一定能行!”,通过心理暗示,增强自己的自信心。

      (三)表情

      丰富的表情可以提升考官对考生的印象分。说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案。

      希望广大考生在备考的过程中能够从命题趋势出发,灵活把握、科学备考、打牢基础、做到以不变应万变。华图公务员考试研究中心预祝诸位顺利通过面试,一举成“公”。

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    (编辑:阿文)

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