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山西医大汾阳学院到部分院校、科研院所招聘人才工作方案

2014-03-17 13:58:59 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:山西华图

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招聘公告:山西医大汾阳学院到部分院校、科研院所招聘人才工作方案
招聘人数:人
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  为进一步加强我校师资队伍建设,招聘一批我校学科专业建设急需、紧缺人才,并能有效改善我校师资队伍的学缘、学历结构,不断提高师资队伍的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神,特制定本方案。

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神,以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省高等医学教育事业发展提供人才保障。

  二、招聘原则

  1.坚持德才兼备的原则。

  2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

  3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。

  4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

  5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  三、招聘对象

  2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。

  四、招聘岗位及计划安排

  招聘岗位为专技岗位,招聘计划83名。具体招聘岗位及相关资格条件见《山西医科大学汾阳学院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》(附件1)。

  五、招聘时间

  2014年2月28日-2014年3月31日 (编辑:薛晋钢)

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