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  华东分公司有着丰富的油田勘探开发经验,熟悉剩余油富集规律, 运用成熟配套的技术和方法,有效控制老油田自然递减率,所辖苏北小油田已经历了几十年开采,依然处于良好的稳产增产状态。近几年,平均每年提交三级石油地质储量2000万吨以上,提交探明地质储量500万吨以上。至2007年末,共提供三级油气地质储量已达2.1亿吨油当量。

  华东分公司始终以人才和技术为发展之本。为适应油气勘探开发事业科学发展的需要,注重人才培养和引进,与国内有关院校建立了长期培养石油勘探开发专业人才的合作关系,选送人员参加西北大学、华东石油大学、南京大学等高等院校的学历教育,专业技术人员参加各类专业技术培训。此外,还从其他单位引进了石油勘探开发专业人才,壮大了技术力量,促进了技术发展。每年还举行规模不等的技术学术交流,邀请石油勘探开发知名专家进行讲学讲课,提倡技术人员和职工结合生产实际开展科研活动,解决生产过程中的突出难题,科研项目应用转化率达75%。

  务生产之需的作风,宽松的学术气氛,博众家之长的传统,使华东分公司不断实现技术创新、科研创新,形成了针对苏北复杂超小型断块油田和针对东北松南地区大面积低孔渗、低丰度岩性-构造复合型油气田的勘探开发方法技术系列。在油气田开发中广泛采用了三维地震勘探、定向井、丛式井、水平井、小井眼开窗侧钻、侧钻水平井、油藏精细描述、剩余油研究、油气层保护、水力加砂压裂改造、分层注水、深度调驱、油田水回注、CO2吞吐及注WPS三次采油技术等工艺技术,有效推动了勘探发现,提高了储量动用程度和采收率。为做好中国石化非常规油气普查,探索非常规油气资源赋存规律,努力攻克非常规油气勘探开发工艺技术难题,我们真诚地希望同业人士加强合作,共谋发展。

  招聘需求:

  根据集团战略发展需要,2013-2014年华东分公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才1000余人,其中本次招聘主要负责为公司下属企业招聘560人。主要工作地点为山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖南 湖北 河南 贵州 广东 广西 云南 辽宁 内蒙古 山西 河北等地。招聘职位详见 附件:中国石油化工股份有限公司华东分公司2013-2014年度人才招聘需求专业细分 。


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(责任编辑:白利芹)
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