山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告(3)

　　【导读】华图山西事业单位考试网同步山西人事考试网发布：山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告(3)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西事业单位培训咨询电话：400-0351-222

招聘公告：山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告(3)
招聘人数：人	报名时间：
备考图书：点击查看事业单位备考图书	网校课程：点击查看事业单位在线课程
山西电话：400-0351-222	在线咨询：

　　2、资格初审和结果查询

　　资格初审由招聘单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。

　　报名人员在提交报考申请1-2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;5月2日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;5月2日17：00至5月3日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘，但拟聘人员综合成绩须达到65分。

　　考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　3、网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2014年5月4日17：00前进行网上缴费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4、准考证打印和领取

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2014年5月 14日-17日登录山西人事考试网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

　　(三)减免考务费用

　　农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于5月4日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

　　五、考试与资格复审

　　考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

　　拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

　　(一)综合知识考试

　　综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

　　综合知识考试时间为：2014年5月18日下午14：30—16：30，考试地点详见准考证。

　　综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。

　　省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。

　　(二)资格复审

　　对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。

　　复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例(不足要求比例的，按实有人数确定)依次确定专业测试资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定专业测试人选，不再递补。

　　(三)专业测试和面试

　　专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　六、体检与考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

　　因体检与考察不合格所空缺的岗位，是否递补，由招聘单位和主管部门决定，但必须在单位的招聘方案中予以明确，并进行公告。 （编辑：尤旭艳）