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2014-04-24 09:14:48 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：山西华图
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考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
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