2022年山西沁水煤层气开发投资公司引进急需专业技术人员公告

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招聘公告：2022年山西沁水煤层气开发投资公司引进急需专业技术人员公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　山西沁水煤层气开发投资有限公司属于沁水县国有独资企业，主要从事于煤层气、煤炭、新能源等方面项目的开发和建设。为适应公司快速发展带来的人才需求，加快推进企业人才步伐，优化国有企业人员结构，推动企业高质量高速度发展，经公司研究决定，面向社会公开引进急需专业技术人员6名。具体事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持德才兼备用人标准;

　　(二)坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、引进范围、名额、办法及岗位

　　引进全日制硕士研究生及以上学历人员共6名，经报名、面试、体检、考察合格后择优聘用。具体岗位要求详见《山西沁水煤层气开发投资有限公司公开引进急需专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质、道德品行及职业操守;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检标准;

　　(五)本公告发布之前已与党政机关、事业、企业等单位办理录(聘)用手续的人员，须原单位开具同意其报考的证明;

　　(六)具有履行岗位职责所需知识、能力和素质，学历及所学专业须与引进岗位要求相符，报名前须取得国家承认的毕业证、学位证;

　　(七)年龄在35周岁及以下(1987年10月31日及以后出生);

　　(八)有以下情形之一的，不能报考：

　　1.定向、委派到具体行业或企业的应往届毕业生;

　　2.在读的全日制在校非应届毕业生;

　　3.曾因违法行为受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除、辞退公职的人员;

　　5.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

　　6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　7.各级公务员招录或事业、企业招聘考试中被认定有舞弊行为，以及人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

　　8.试用期内的公务员、事业、企业工作人员、现役军人;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得聘用为企业人员的其他情形的人员;

　　10.不符合引进职位要求资格条件的人员。

　　四、引进程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开引进专业技术人员相关信息在沁水县人民政府网“http://www.qinshui.gov.cn/”发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年10月31日9:00至2022年11月4日18:00。

　　2.报名方式：网上报名。请报考人员在规定时间内登录报名网址：“https://www.rcwbm.cn/?tc=0ed5027b27e04fda9f0e5f299a6eb48c”(建议使用谷歌浏览器)填报信息，并按要求上传相关资料。报考人员填报《公开引进急需专业技术人员报名登记表》必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。“报名表”所填写的专业应与报考者本人取得毕业证上所载明的专业一致。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　3.网上报名需上传资料：

　　(1)《公开引进急需专业技术人员报名表》(附件2);

　　(2)本人有效二代身份证原件正反面;

　　(3)本人和户主户口簿原件;

　　(4)毕业证原件;

　　(5)学位证原件;

　　(6)学信网“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(7)学信网“教育部学籍在线验证报告”;

　　(8)无违法犯罪记录证明;

　　(9)个人征信报告;

　　(10)职称证书及其它相关资格证书;

　　(11)在职人员须上传现工作单位“同意报考工作证明”。

　　(三)资格审查

　　本次人才引进资格审查贯穿工作全过程，对提供虚假报名信

　　息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。通过资格审查人员，直接进入面试环节。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点、领取准考证等具体事宜在沁水县人民政府网“http://www.qinshui.gov.cn/”公布，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再另行通知;

　　2.本人凭有效居民身份证(含有效临时身份证)、面试准考证按时参加面试;

　　3.面试采取结构化面试方式命题，主要测评应试者综合分析、应变、语言表达、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识及个体特征等。面试时间10分钟，面试实行百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加平均后四舍五入保留两位小数为面试测评成绩，面试结束后现场公布面试成绩。

　　4.面试成绩按引进岗位从高到低排序，以拟引进名额1∶1的比例确定体检考察对象。若面试成绩出现并列，可加试一场，以加试面试成绩确定排名。

　　5.如出现参加面试人数等于岗位需求人数而未形成竞争时，面试成绩达60分以上的可直接通过面试，进入体检环节。

　　6.如出现报名岗位空缺，可在报名人员中进行递补调剂。

　　(五)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消引进资格。岗位出现空缺，可按照面试排名依次递补调剂。体检具体事项由公司电话通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为拟引进考察对象，考察内容主要包括拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。拟引进人员在考察环节自动放弃或未通过，可按照面试排名依次递补调剂。

　　(七)公示

　　考察通过人员，在沁水县人民政府网公示7个工作日。公示期对拟引进人员反映有问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后由公司决定是否引进;对反映问题经查实不影响聘用的，予以引进。

　　(八)签订合同

　　公示无异议的拟引进人员，由山西沁水煤层气开发投资有限公司与其签订正式劳动合同，签订合同期限为五年，试用期六个月。服务期内不得参加各类招录招聘考试。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。未按约定时间报到、在试用期间离职或试用期考核不合格的人员，不予引进。岗位出现空缺，可按照面试排名依次递补调剂。

　　五、工资福利待遇

　　1.引进人员工资薪酬按照《山西沁水煤层气开发投资有限公司员工薪酬管理办法》执行，公司按月为其缴纳五险二金(养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金、企业年金);

　　2.博士每月给予5000元生活补贴，硕士每月给予2000元生活补贴;

　　3.博士、硕士可在我县落户，五年内在我县首次购房的，分别给予30万、10万元购房补贴;

　　4.在本县无房者公司免费提供住所。如需租房居住的，硕士以上每月给予2000元租房补助;

　　5.入职后表现优秀的引进人员，可优先提拔、晋升。

　　六、疫情防控

　　目前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，在公开招聘工作组织实施过程中，将根据国家和我县疫情防控动态要求，对有关工作安排进行适当调整。考生要及时关注疫情防控政策，自觉遵守相关要求，提前调整行程，以免延误面试。

　　凡违反国家和我县疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　七、咨询与监督

　　公开引进期间，相关信息将在沁水县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开引进工作全程接受社会广大人民群众监督，同时设立咨询、监督电话：

　　咨询电话：0356—7029000

　　监督电话：0356—7060000

　　八、其他事项

　　1.本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训。社会上各类培训辅导和发行出版物等，均与本次人才引进无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.请报考人员随时关注沁水县人民政府网通知，并保持联系电话畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　3.本次引进工作未尽事宜及其它情况，由山西沁水煤层气开发投资有限公司负责解释。

　　附件1：《公开引进急需专业技术人员岗位表》

　　20221031煤投引进人才岗位表（附件1）.docx

　　附件2：《公开引进急需专业技术人员报名表》

　　20221031煤投引进人员报名表（附件2）.docx

　　山西沁水煤层气开发投资有限公司

　　2022年10月31日