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2024-06-12 16:04:10 国家公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网
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招聘公告:如何衡量一个岗位的工作强度?
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如何衡量一个岗位的工作强度?
公务员讲奉献精神理所应当,但也要考虑到对家庭的责任。在职位表的“备注”当中,一些职位会列出特殊要求,我们在选择职位时,一定要慎重考虑以下四类职位,一旦选择将决定你未来十几年甚至是几十年的生活。
·高强度、高压力
√应对临时性、突发性工作任务
√紧急任务多、工作强度大
√承担应急、夜间值班任务
·加班出差
√经常加班、长时间出差
√随时出差、异地出差
√晚上值班、经常值班备勤
√需要经常出差或出海工作
·工作环境恶劣
√工作环境艰苦,长期前往高海拔地区出差
√经常到野外勘察现场
√愿扎根边疆,服从局内分配
√需到各县监管办事处挂职锻炼多年
·危险性
√直接承担口岸应急处突、大型安保等工作,具有一定的危险性
√长期接触危险化学品,工作强度大环境差
√需登船检疫,存在一定危险
√夜间和户外执勤多,危险性较高,应急处突侦查办案
很多考生在报考的时候觉得自己年轻,只要能考上,其他什么都无所谓,然而进入工作岗位一段时间后,发现工作环境和自己想象的差距较大而选择放弃,有的因为家庭压力被迫辞职,给单位造成巨大损失,因此建议大家要三思,作出选择就要负责。
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