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2022年浮山县公益岗招用就业困难高校毕业生94人公告

2022-08-19 10:19:00 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网



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招聘公告:2022年浮山县公益岗招用就业困难高校毕业生94人公告
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  根据《关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》(晋人社函〔2021〕305号)、《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社厅发〔2019〕59号)、《关于推进农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案》(晋人社厅发〔2022〕20号)、《关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)和《关于下达2022年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2022〕170号)文件精神,为切实做好就业困难高校毕业生的就业援助工作,结合我县实际,现面向社会公开招用就业困难高校毕业生公益性岗位。

  一、招用计划

  本次计划招用公益性岗位94个。

  二、招用对象

  具有浮山县户籍,年龄在40周岁以下(1982年7月1日后出生),并持有《山西省电子就业创业证》的全日制大专及以上学历高校毕业生。

  三、招用条件

  符合下列条件之一的,可以报名:

  1.城镇零就业家庭失业高校毕业生;

  2.靠借贷上学失业高校毕业生;

  3.享受城镇居民最低生活保障家庭失业高校毕业生;

  4.脱贫户(含易返贫致贫户,下同)失业高校毕业生;

  5.具有劳动能力和就业意愿的残疾失业高校毕业生;

  6.城镇登记失业一年以上失业高校毕业生。

  公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(除城镇零就业家庭人员、残疾就业困难人员等特殊就业困难人员)或已就业人员,不予招用。

  四、报名需提供的证件及资料

  报名时需提供:

  1.户口本原件及复印件2份;

  2.身份证原件及复印件2份;

  3.毕业证原件及复印件2份;

  4.教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印<彩色>表格)2份;

  5.报名条件中规定的证明材料2份(①靠借贷上学高校毕业生:提交在校期间国家开发银行生源地信用助学贷款合同原件和复印件;②享受城镇居民最低生活保障家庭高校毕业生:提交记载有本人的家庭《低保证》原件和复印件;③脱贫户家庭高校毕业生:提交家庭所在地县级乡村振兴部门脱贫户家庭页截图(盖乡村振兴部门公章);④具有劳动能力和就业意愿的残疾高校毕业生:提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件;⑤城镇零就业家庭高校毕业生:提交家庭户口本原件和复印件,并填写浮山县“零就业”家庭申报审批表);

  6.《公益性岗位招用报名表》2份(附件1);

  7.报名当天的“健康码”、“行程码”(彩色)A4打印件1张,5日内核酸阴性证明;

  8.考生疫情防控承诺书1张(附件2);

  9.近期一寸免冠红底相片5张。

  以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核实留存复印件。

  五、报名时间及地点

  报名时间:2022年8月22日-2022年8月31日

  报名地点:县民政和人社局一楼公共就业人才服务窗口

  联 系 人:程先生

  联系电话:0357-8126822

  六、招用程序和办法

  1.报名采取线上报名和线下报名相结合的方式,提倡线上报名,将报名所需资料扫描件发至fsxrcjlfwzx@163.com。

  2.资格审核后,根据符合招用条件人数与开发招用计划比例,确定考试办法,择优录用。

  3.考试具体时间和地点以准考证为准,考生领取准考证时间另行通知,逾期不领者视为自动放弃。根据考试成绩,从高到低依次确定拟招用人员,缺额择优替补。

  4.根据考试结果,参照《公务员录用体检通用标准<试行>》、《公务员录用体检操作手册<试行>》中体检标准和有关要求,对招用人员统一体检,具体体检时间、地点以及体检方式另行通知。

  5.向社会公示体检合格招用人员名单,并由县民政和人力资源社会保障局统一派遣到用人单位,用人单位要按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定,与招用人员签订为期三年的劳动合同。

  七、待遇标准

  对招用的公益性岗位人员,依据相关规定从就业补助资金中按照山西省三类地区最低工资标准(2022年1630元)发放岗位补贴,缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%),个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

  八、招用人员管理

  招用人员应在招用岗位工作,用人单位不得擅自调整公益性岗位人员岗位,更不得调整至机关重要岗位工作;按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度对招用人员进行管理,对违反文件规定及单位规章制度的,按照有关规定依法解除合同;合同期满后按照相关政策规定终止劳动关系。

  附件:1.公益性岗位招用报名表.docx

  2.浮山县“零就业”家庭申报审批表.docx

  3.考生疫情防控承诺书.docx

  浮山县民政和人力资源社会保障局

  2022年8月18日

(编辑:dujiayu)

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