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一、山西公务员考试面试相关备考推荐

二、2022山西公务员考试考试笔试成绩计算方法

笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

三、常见山西公务员考试结构化面试模拟题

　　交警部门隐蔽测速并对司机处罚，谈谈你的看法?

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力

　　【参考答案】对这个现象应这样来看待：

　　从交通管理部门的角度来看，采取这种隐蔽测速的方式也是为了更好的执法，因为在一些限速的路段，有些司机不遵守交通规则，超速行驶，往往造成了重大的交通事故。而隐蔽测速可以对司机形成心理提示，使他们在没有人监管的时候也注意交通规则，对本人和他人负责。这种执法方式也有一些弊端，极容易让驾驶员产生抵触情绪，认为交警部门只重罚款，轻视教育管理。而且交警部门很多测速仪放置在路边的民用车牌甚至是无车牌的破旧车子里，或放置在路边丛林和山坡上，非常隐蔽。驾驶员一方面不易察觉电子测速仪的存在，另一方面也可能因突然发现而紧急刹车引发事故。

　　对于这种执法方式还有待于进一步商榷，我们可以采取以下措施来解决。

　　一是加强交通法规的宣传，让司机自觉遵守交通规定，不超车。二是对于违反交通规定的司机不仅要依法处理，还要注意教育。三是对于限速路段的限速标志要合理设置。

　　总之，交通法规需要人人遵守才能有效执行，测速也要走合法合理化道路，这样我们才能减少或避免这种“隐蔽测速”现象。

　　【华图老师点睛】作为一名公务员，一定要善于辩证地看问题，特别是对政府的政策、做法。我们只有深入了解其背景才能更好的理解，才能作出正确理性的判断，从而找到解决问题的方法。