2022年运城市中心医院公开招聘（编制外）线上面试通知

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招聘公告：2022年运城市中心医院公开招聘（编制外）线上面试通知
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　　按照《运城市中心医院2022年公开招聘工作人员(编制外)公告》要求，我院公开招聘工作人员(编制外)资格审查工作已完成。为切实做好疫情防控，保障广大考生生命安全和身体健康，经研究决定，对部分岗位采取的考试考核调整为线上面试。

　　一、面试岗位

　　(一)第一类岗位：优秀人才，即博士研究生、国内“双一流”高校的全日制研究生、护理研究生。

　　(二)第二类岗位：紧缺专业的硕士研究生，含心血管外科医师、胸外科医师、麻醉科医师、儿科医师(研究生学历)、急诊科医师(研究生学历)、超声医学科医师、病理科技师。

　　(三)第三类岗位：放射治疗科医师、介入治疗科医师、疼痛科医师、产科医师、临床心理科医师、烧伤外科医师、急诊科医师(本科学历)。

　　(四)第四类岗位：神经内科医师(介入方向)、肿瘤科医师、神经外科医师、血管外科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、创伤骨科医师、乳腺科医师(乳腺外科方向)、甲状腺外科医师、康复医学科医师、儿科医师(本科学历)。

　　二、面试形式及安排

　　(一)面试形式

　　本次面试通过腾讯会议APP，采取线上面试的方式进行。

　　(二)面试安排

　　面试分为3个阶段：模拟面试->正式面试->心理素质测评。

　　1.模拟面试

　　为了让考生提前熟悉整个线上操作的流程和注意事项，提前一天进行模拟面试。

　　测试时间：2022年5月13日，具体时间见招聘群内通知。

　　请考生安排好时间，按时登录腾讯会议，进行模拟测试。

　　2.正式面试

　　面试时间：2022年5月14日—5月15日。

　　具体操作方式及分组安排将会在各群组内发布，请考试在规定的时间内进入会议房间面试，未在规定时间内进入或面试中途强行退出系统的，均按弃考处理。

　　3.心理素质测评

　　心理素质测评由医院统一安排，具体时间另行通知。

　　三、面试标准及计分办法

　　面试由7名及以上专家组成，重点考核应聘人员的的综合素质、专业素质、业务潜能等诸多方面。

　　面试由自我介绍和答辩两个环节组成。开始面试后，考生先进行自我介绍，不得少于3分钟，自我介绍结束后，进入答辩环节，由考官提问，考生作答。每个考生面试总时长不超过10分钟。

　　四、注意事项

　　(一)考生准备网络远程考试的场所应拥有良好照明，能清晰拍摄到考生，画面清晰展示环境背景;

　　(二)考生准备考试的场所应安静，能连接网络，尽可能配备电脑、摄像头和麦克风。

　　五、考试过程中突发事件处理

　　(一)网络掉线

　　将网络掉线方的手机热点作为备用网络连接，如能在短时间内迅速连接，接续之前时间继续完成剩余部分面试，如断网超过1分钟，放置该组最后作答。

　　(二)替考、助考违纪

　　替考助考一经查实，取消录取资格。

　　(三)考试中声音无法传输

　　通过考生备案的电话与考生进行联系，将电话设置为免提模式，结合图像画面进行面试。

　　(四)未在规定时间参加网络考试

　　未在规定时间参加网络考试，又无法通过考生备案的电话取得联系的考生，视为自动放弃考试。

　　咨询电话：运城市中心医院人事科0359-6396325。

　　运城市中心医院

　　2022年5月11日