2022年太原市太航医院公开招聘工作人员54人公告

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招聘公告：2022年太原市太航医院公开招聘工作人员54人公告
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　　医院简介

　　太原市太航医院是一所隶属于中国通用技术集团医疗健康有限公司(以下简称通用医疗)的二级甲等综合医院，旨在突显中央企业在国家实施“健康中国”战略中的重要责任。通用医疗目前统一管理包括6家三甲医院、7家二甲医院在内的50余家医疗养老机构，运营床位近1万张，服务医疗技术人员近万名，业务遍及全国十一个省市。太航医院作为其成员之一，学科特色突出、特色专业地域知名度高，旨在秉承通用医疗“健康中国”理念，为山西百姓健康保驾护航。

　　太原市太航医院现有一院两区，太航院区位于太原市小店区并州南路107号，北院区位于杏花岭区享堂西街51号。太原市太航医院是山西医科大学教学基地，长治医学院教学医院，爱婴医院;是山西省职工、省生育、太原市职工、市工伤、城乡居民、市离休干部医疗保险定点医院，是国家心血管病中心高血压专病医联体、山西省儿童妇幼医疗保健专科联盟、山西第一附属医院呼吸科专科联盟、太原市呼吸内科专科联盟副理事长单位、太原市心内科专科联盟副理事长单位、太原市内分泌专科联盟成员单位、太原市儿童妇幼医疗保健专科联盟副理事长单位，中国急性心肌梗死救治项目山西省救治协作分中心，小店区危重孕产妇救治中心、小店区新生儿救治中心，无痛分娩中国行合作成员单位。太原市太航医院产科、超声功能科、检验科、呼吸内科、儿科为太原市级重点专科，产科为太原市医学重点学科，儿科为太原市医学重点(建设)学科，现有名医工作室6个。医院现有员工数700余人，开放床位数420张。

　　现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员：

　　招聘条件

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

　　2.具有履行岗位职责的身体条件;

　　3.服从医院组织安排，热爱医疗事业;

　　4.具有招聘岗位所需国家承认的相应学历、医师、技师、护士资格证书。

　　二、政治条件

　　政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行，立志投身企业的改革发展党建各项事业。

　　招聘计划

　　招聘方法

　　一、报名(两种报名方式任选其一)

　　1.应聘者请识别以下二维码进行网上报名

　　2.将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以“应聘岗位+姓名+学历”如“医师+张三+本科”的标题格式发送至邮箱thyyrlzyb23@163.com。

　　投递简历截止时间：

　　护理岗位：2022年2月28日，其他岗位：2022年3月31日。

　　二、资格审查

　　应聘者提供的应聘材料必须真实有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与岗位所要求资格不符等情况，将取消资格。

　　三、笔试与面试

　　人力资源部根据收到的报名信息进行筛选，择优确定笔试、面试名单，并以邮件方式通知相关考试。笔试面试由太航医院组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，面试形式为现场提问。

　　四、拟聘人员的确定

　　根据笔试面试结果，确定拟聘任名单。

　　五、考核培训

　　由医院职能科室及相关科室对拟聘人员进行综合素质考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等，考核不通过者不予聘任。

　　六、体检与录用

　　医院对拟聘任人员组织体检，体检不合格者取消资格，体检合格且通过考核者，医院为其办理入职手续并签订劳动合同。

　　其它事项

　　一、提供省内外知名医院的进修、培训学习机会;

　　二、提供畅通的职称晋升通道;

　　三、提供健全的基础保障：社会保险(五项)、公积金;

　　四、提供完善的增值福利：餐补、节日福利、生日福利、高温补助、取暖费、免费体检、带薪休假;

　　五、应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照太原市太航医院有关规定执行。

　　联系方式联系人：段老师

　　联系电话：13393400392