2022民生银行山西太原分行秋季校园招聘63人公告

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招聘公告：2022民生银行山西太原分行秋季校园招聘63人公告
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　　2022届秋季校园招聘——金融科技方向

　　所属机构太原分行

　　招聘人数5

　　岗位序列科技信息

　　工作区域太原

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——管理培训生

　　所属机构太原分行

　　招聘人数5

　　岗位序列业务经营

　　工作区域太原

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构太原分行

　　招聘人数5

　　岗位序列业务经营

　　作区域太原截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——市场营销

　　所属机构太原分行

　　招聘人数15

　　岗位序列业务经营

　　工作区域太原截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——金融科技方向

　　所属机构吕梁二级分行

　　招聘人数2

　　岗位序列科技信息

　　工作区域吕梁

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构吕梁二级分行

　　招聘人数5

　　岗位序列业务经营

　　工作区域吕梁

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——市场营销

　　所属机构吕梁二级分行

　　招聘人数5

　　岗位序列业务经营

　　工作区域吕梁

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构大同二级分行

　　招聘人数3

　　岗位序列业务经营

　　工作区域大同

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——市场营销

　　所属机构大同二级分行

　　招聘人数7

　　岗位序列业务

　　经营工作区域大同

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——运营支持

　　所属机构运城二级分行

　　招聘人数5

　　岗位序列业务经营

　　工作区域运城

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2022届秋季校园招聘——市场营销

　　所属机构运城二级分行

　　招聘人数6

　　岗位序列业务经营

　　工作区域运城

　　截止日期2021-10-11

　　工作职责

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　

 

（编辑：dujiayu）