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2021吕梁招聘大学生到村(社区)工作,上岸后将如何培养及管理?

2021-09-02 16:23:37 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2021吕梁招聘大学生到村(社区)工作,上岸后将如何培养及管理?
招聘人数:人
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  近期,2021年山西招聘大学毕业生到村社区工作陆续启动。其中运城已发布招聘公告,晋中、吕梁也发出消息说明近期要发布公告。此类公告的招聘要求并不高,不限专业,属于乡镇(街道)全额事业编制。只有年龄要求,同时如若报考村(社区)党组织书记助理岗位的,需具有一年以上党龄。下面针对吕梁市发布的公告中提及到的录用后进行培养管理。为大家详细介绍一下各位考上之后,是如何管理的?

  如何让优秀人才更好地扎根基层一线,成长进步呢?

  ●对聘用大学生实行跟踪培养,安排优秀乡镇(街道)领导班子成员和村(社区)党组织书记“一对一”帮带。

  ●聘用大学生的岗前培训、在岗培训等纳入市、县(市、区)委党校青年干部培训计划和农村(社区)“领头雁”培训计划,并有计划地选送到省内外发达地区和高校参加培训。

  ●对业绩突出、表现优秀的,及时选任为村(社区)“两委”班子成员,符合提拔使用条件的可按照有关规定优先提拔使用;试用期满考核不合格的,以及确实不适宜在村(社区)工作的要及时清退,不予办理聘用手续。

(编辑:shijiaxuan)

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