2021年大同招聘警务辅助人员8人公告

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招聘公告：2021年大同招聘警务辅助人员8人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　因报考警务辅助安保岗位资格审查通过人数达不到开考比例,经研究决定，现对岗位报名条件进行调整并延长报名时间，面向社会公开招聘警务辅助安保工作人员。因本次补报仅限于警务辅助安保岗位，若报其他岗位视为审核不通过。有关事项公告如下：

　　警务辅助安保工作人员(男性8名)

　　①学历为高中以上;

　　②男性年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年6月30日以后出生);

　　③男性身高170厘米以上;

　　④身体健康，五官端正，双眼裸视1.0以上，形象气质好、工作责任心强;

　　⑤体能素质符合录用司法警察相关条件;

　　⑥部队退伍或警察学校毕业的优先。

　　一、网上报名

　　请考生于2021年5月31日——6月2日(17:00)登录报名网站www.dtrsc.cn按要求填写报名登记表，并按要求上传相关附件，报名人员根据招聘公告信息中的报名日期和要求完成网上报名。报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。

　　报名咨询电话：0352-7983428(咨询时间为工作时间)

　　二、资格初审

　　后台管理员依据考生提供的各类证件原件及有关材料，对已报名的考生信息进行审核、确认。考生务必坚持诚信报考,填写及与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确。

　　资格复审时将对考生的报考资格及报名信息的真实性进行核实。如在招考各环节发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将取消聘用资格。由此而造成的一切后果由考生自负。

　　报考人员在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。审核通过的考生可参加初审环节，审核未通过的考生，可重新补充资料进行提交，如未在报名规定时间范围内提交资料的考生，视为自动放弃报考资格。初审通过的考生现场缴纳报名费200元/人，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的,视为自动放弃报考资格。

　　现场初审时间及地点另行通知，请参加报考人员务必随时关注报名网站发布的公告信息。

　　现场资格审查时须提供以下证件和材料:

　　1、打印《警务辅助人员报名登记表》的纸质版一份;

　　2、报考者本人身份证(有效期内)、户口本(户头及本人页)、学历学位证书原件及复印件、学信网”上找到在线验证报告，选择“教育部学历证书电子注册备案表”打开后打印、获奖证书的原件及复印件(原件待现场工作人员核查)，优先录取或放宽报名条件的相关证明，(以上证明提交原件及复印件3份)。

　　3、关注微信“山西公安”公众号，点击民生警务，自行打印“无犯罪记录证明。”

　　4、截图打印本人是否被列为失信被执行人名单。

　　5、一寸免冠红底彩照4张。

　　三、笔试

　　考试内容包括体能测试、笔试和面试。警务辅助安保工作的人员参加体能测试、笔试和面试。

　　体能测试、考试和面试细则另行确定。

　　笔试和面试。招聘警务辅助安保工作的考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

　　体能测试：按《人民检察院司法警察训练大纲》规定的标准。该项成绩占总成绩的30%。

　　测试项目：引体向上、俯卧撑、10*4米往返跑、立定跳远、100米跑、3000米跑。

　　体能测试不合格者，不能进入笔试环节。

　　考生打印完成准考证后，前往指定地点进行考试。

　　笔试和体侧时间、地点待定。

　　笔试科目为：

　　报名警务辅助安保工作人员考核：法律常识、检察业务常识和安保工作常识。

　　四、面试

　　根据体能测试和笔试两项成绩从高到低，确定进入面试的人员。招聘警务辅助安保工作按照1:5比例确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。面试时间和地点另行通知。请参加报考人员务必随时关注报名网站发布的公告信息。

　　五、体检和政审

　　1、体检。根据考生总成绩由高到低确定体检对象。在大同市三级甲等以上综合性医院进行(体检费用考生自理)，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　2、政审。经体检合格的，本人到所在居委会及派出所开具相关证明，并由大同市人民检察院对拟聘用人员进行考察。

　　六、录用

　　公示期满，办理录用手续。被录用者试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。被录用人员经培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与大同毅博人力资源派遣有限公司签订《劳动合同》。

　　七、薪酬待遇

　　1、试用期间的薪资为每月1000元，保险待正式受聘后统一缴纳;考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　2、受聘人员享受五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)，配发制式服装，受聘警务辅助安全保卫工作岗位的人员薪资为每月2100元。

　　八、其他事项

　　1、本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进行，大同市纪委监委驻市检察院纪检监察组全程进行监督，并接受社会和群众监督，监督电话0352-5682016。

　　2、对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

　　3、对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

　　4、违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

　　5、关于招聘事宜的最终解释权归大同毅博人力资源派遣有限公司所有。

　　大同毅博人力资源派遣有限公司

　　2021年5月31日