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2021年山西招聘8名书记员及10名储备书记员公告(第四批)

2021-04-11 10:12:42 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网



  【导读】华图山西社会招聘考试网同步互联网发布:2021年山西招聘8名书记员及10名储备书记员公告(第四批)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西社会考试培训咨询电话:400-0351-222

招聘公告:2021年山西招聘8名书记员及10名储备书记员公告(第四批)
招聘人数:18人
报名时间:2021年4月11日9:00至4月15日18:00
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  因工作需要,山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:鑫富源人力资源公司)现面向社会公开招聘8名书记员输送至山西省高级人民法院工作,并同步招聘10名储备书记员。现将有关事项公告如下:

  一

  招聘原则

  1、公开公正原则;

  2、公平竞争原则;

  3、择优聘用原则。

  二

  报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2、身体健康,五官端正,身体裸露部位无纹身;

  3、有良好的政治素质和道德品行;

  4、年龄在35周岁以下;

  5、法律类相关专业,全日制大专及以上学历;

  6、具有良好的业务素养,计算机听打速度每分钟100字以上;

  7、熟悉公文写作,具备一定的文字处理能力,能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;

  8、服从岗位调剂。

  9、有下列情形之一的,不予录用:

  (1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其他不宜从事相关工作的情形。

  三

  岗位职责

  书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:

  1、负责庭前准备的事务性工作;

  2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

  3、负责案件审理中的记录工作;

  4、整理、装订、归档案卷材料;

  5、完成法官、法官助理交办的其他事务性工作。

  四

  招聘程序

  发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。

  招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:

  2021年4月11日9:00至2021年4月15日18:00

  2、报名方式:线上报名,

  报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-报名入口”如实完整填写报名资料。

  3、报名流程:

  (1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

  (2)我公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;

  (3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“公开招聘-考试缴费”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名);

  (4)报考人员须在2021年4月17日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃;

  (5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

  (二)考试及录用

  鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。

  1、初试

  初试分为理论考试和技能测试,初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。

  (1)理论考试

  理论考试采用闭卷考试形式,满分为100分。

  理论考试内容为法学基础、政治理论、职业能力测试等,以法律基础知识为主。

  (2)技能测试

  技能测试为听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。

  2、面试

  根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照招聘及储备人数1:2的比例确定入围面试人员(即初试成绩前36名的报考人员入围面试)。

  面试采用半结构化形式,满分为100分。

  考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

  3、体检及储备

  根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单(即综合成绩前8名的报考人员入围体检)。

  体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

  同时,按照储备人数1:1的比例确定储备人员名单(即除去已体检人员,其余人员中综合成绩前10名的予以储备)。如法院系统有书记员空岗名额,将从储备人员中按照综合成绩由高到低的顺序及本人意愿安排体检及政审,体检及政审合格的予以补录,并派遣至省法院或其他法院工作。

  4、政审

  公司将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

  5、公示及录用

  根据体检、政审情况,确定综合成绩前8名者为拟录用人员,确定综合成绩第9-18名者为储备人员,并在公司网站公示拟录用及储备人员名单,公示期为3天。

  相关事宜将由我公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),官网(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

  五

  用工形式

  被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

  六

  薪酬待遇

  1、试用期两个月;

  2、工资待遇按照聘用制书记员相关薪酬待遇标准执行;

  3、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。

  七

  工作地点

  山西省高级人民法院。

  八

  其他事项

  1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。

  2、本公告如有变动事项,以补充公告为准。

  3、报考人员须关注我公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),并及时查看相关通知。

  4、被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。

  山西鑫富源人力资源派遣有限公司

  2021年4月10日

(编辑:阿科)

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