2019吕梁离石人力资源和社会保障局招聘10人公告

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招聘公告：2019吕梁离石人力资源和社会保障局招聘10人公告
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吕梁市离石区人力资源和社会保障局

关于招聘就业扶贫公益性岗位工作人员的公告

　　根据山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅《关于下达全省首批就业扶贫公益性岗位计划的通知》精神，现面向我区农村建档立卡贫困劳动力招聘10名就业扶贫公益性岗位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘对象

　　离石区农村建档立卡贫困劳动力，优先安排大龄、残疾、零就业家庭贫困劳动力。

　　二、招聘单位及名额

　　坪头乡2名、枣林乡2名、吴城镇2名、信义镇2名、西属巴街道2名。

　　三、招聘条件

　　招聘对象应同时具备以下条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法和犯罪记录。

　　2.离石区户籍建档立卡贫困家庭劳动力。

　　3.年龄在16周岁至59周岁之间，具备劳动能力和有就业意愿，能胜任相应工作，责任心强。

　　4.具备岗位所需的身体条件，且首次参加公益性岗位。

　　具体岗位要求详见附表1

　　四、报名方式

　　报名时间：2019年9月20日—9月26日

　　报名地点：符合条件的人员可在规定时间内填写报名信息表，并提交相应的招聘单位审核(招聘单位为：坪头乡、枣林乡、吴城镇、信义镇、西属巴街道)。

　　咨询电话:

　　坪头乡: 13753859895

　　枣林乡: 13753366567

　　吴城镇: 13835848488

　　信义镇: 13303580034

　　西属巴: 13835818007

　　五、考核管理

　　(一)建立考核管理机制。根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，用人单位要加强人员日常管理和考核，确保“有岗有人有事做”，防止虚设岗位、变相发钱，对所有聘用人员实行台账管理，切实加强对聘用人员考核管理，聘用人员的考核结果作为核发岗位补贴的依据。

　　(二)签订服务协议。用人单位要与聘用人员签订《就业扶贫公益专岗服务协议》，聘用协议实行一年一签，一年期满后考核合格，经双方同意，可以续签，最长不超过3年，年龄不超过60周岁。

　　服务期满或年龄满60周岁人员，要按照规定退出就业扶贫公益专岗。

　　六、工资待遇

　　就业扶贫公益专岗补贴标准按照我区最低工资标椎执行(目前为1600元/月/人)，其中就业资金补助50%，财政补助50%。已参加城乡居民养老保险和医疗保险的就业扶贫公益专岗人员，服务期间不再为其缴纳从业人员社会保险。由用人单位给予每个上岗人员购买不低于30万元人身意外伤害保险。

　　附件1: 离石区2019年招聘就业扶贫公益性岗位人员岗位需求表(点击下载)

　　附件2：离石区2019年就业扶贫公益性岗位人员报名信息表(点击下载)

　　吕梁市离石区人力资源和社会保障局

　　2019年9月20日