2021山西日报新媒体发展有限责任公司招聘15名工作人员公告

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招聘公告：2021山西日报新媒体发展有限责任公司招聘15名工作人员公告
招聘人数：15人	报名时间：2021年3月15日—3月17日
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　　山西日报新媒体发展有限责任公司是山西日报社出资成立的国有独资企业，成立于2014年8月，负责山西日报客户端、微信、微博、手机网站、电子阅报屏的运营与推广。近年来，公司积极推进媒体深度融合发展，主动借助新媒体传播优势，打造新型传播平台，竞争力和话语权不断提升。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘15名工作人员。

　　一、 基本条件

　　(一)政治立场坚定，遵守宪法和法律法规;

　　(二)热爱新闻事业，具有一定的新闻素养;

　　(三)吃苦耐劳，责任心强，能适应高强度的工作节奏;

　　(四)五官端正，身体健康，心理素质好，团队合作能力强;

　　(五)第一学历为全日制大学本科以上，本科生报名年龄限定在1990年1月1日后出生;硕士研究生报名年龄可放宽至1987年1月1日后出生。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)全媒体记者，3名

　　1.新闻、编导、中文、经济、法律及相关专业;

　　2.熟悉新闻采编工作流程、新媒体运营流程，逻辑能力强，有扎实的新闻专业基本功和技术基础，具备对重大主题的把握能力，有对新闻高效的捕捉能力，有较强的沟通协调能力和新闻策划、采编能力，能独立完成新闻消息的策划、采访报道;

　　3.能熟练操作Premiere、edius等非线性编辑软件,有较强的语言组织能力，能独立完成栏目的创意与撰写，独立编辑新闻作品和新媒体产品，负责后期视频制作的把关与跟进工作;

　　4.具备全媒体工作经验、现场出镜报道能力者优先。

　　(二)全媒体编辑，2名

　　1.新闻、中文、编辑出版及相关专业;

　　2.文字功底扎实，逻辑思维能力强，有一定的新闻专业基本功和技术基础，熟悉新闻采编工作流程，具备二次编辑能力及与团队沟通协调能力;

　　3.熟悉新媒体运营流程，能熟练运用互联网工具，做好文图、音视频的编辑，有两微一端、短视频等新媒体平台从业经历者优先;

　　4.能值守夜班和节假日值班。

　　(三)摄像记者，2名

　　1.新闻学、影视类、编导类、摄影摄像类及相关专业;

　　2.有较强的摄像能力，熟练操作各类摄像设备，根据题材要求灵活调整拍摄风格，具备新闻敏感度，能够及时准确记录新闻事件;

　　3.会使用非线性编辑系统，能编辑作品，能对素材进行编辑整理，能熟练使用Photoshop、Premiere等软件进行后期处理，能熟练快速使用手机视频剪辑软件，快速制作突发新闻，有视频编辑工作经验、有航拍等特种拍摄资格者优先。

　　(四)视频包装，1名

　　1.数字媒体艺术、影视包装、动漫设计及相关专业;

　　2.有较强的视频编辑能力，能够根据脚本剪辑出适合新媒体传播的短视频;

　　3.能够熟练使用Premiere、edius等非线性编辑软件，独立完成新闻、短视频、宣传片等各类视频的剪辑工作;熟练使用ps、ae、c4d、flash、pr、edius、final cut等后期包装类软件，独立完成相关后期包装工作;熟练使用audition、Cool Edit Pro等音频类软件。以上3类软件，要求每类型至少精通一种以上;

　　4.能够独立完成音视频的策划、脚本、录制者优先。

　　(五)动漫制作，1名

　　1.美术、艺术设计、动画和新媒体等相关专业;

　　2.熟练掌握课件制作流程，以及视频编辑软件，如：3D MAX、Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator、Coreldraw、Fireworks等;

　　3.有独立完成动漫设计方案的能力;

　　4.有较强的视觉效果表现能力。

　　(六)平面设计，2名

　　1.广告、美术、设计等相关专业;

　　2.精通Photoshop、Illustrator、Freehand、Indesign、Fireworks等多种设计软件，熟悉3D MAX、AutoCAD者优先;

　　3.有独立完成设计方案的能力;

　　4.设计观念新潮，时尚触觉敏锐，国际视野宽阔，有独特的观点，有较强的视觉效果表现力。

　　(七)Web前端开发工程师，1名

　　1.计算机类相关专业;

　　2.掌握良好的前端技能，包括XHTML、XML、CSS、JavaScript，熟悉W3C网页标准、了解Web标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性;

　　3.精通HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等页面技术，能够手工编写和修改JavaScript脚本代码;

　　4.熟悉掌握一种常见JS框架，如Jquery、jQuerymobile等，并有一定的前端框架设计能力。

　　(八)全媒体营销，3名

　　1.市场营销类或者其他管理类专业;

　　2.敬业、勤奋、进取，有强烈的责任心和执行力;

　　3.熟悉互联网时代媒体表现手法，了解新媒体运营模式，对市场开拓有独到的认识和实际操作能力，有一定活动策划能力;

　　4.具有良好的心理素质，性格外向，具有亲和力、沟通及谈判能力，有工作责任心及职业道德。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。

　　(一)报名、资格审查。本次考试采取线上报名方式，具体参与方式：请登陆山西日报客户端、山西新闻网(http://www.sxrb.com)，下载并填写《山西日报新媒体发展有限责任公司2021年度招聘登记表》电子版，附一寸近期红底彩色免冠照电子版(文件名为报考岗位+姓名)，身份证、毕业证、学位证，以及主要代表作、证书等印证材料扫描件，打包成一个压缩文件(文件名为报考岗位+姓名)上传发送至邮箱：sxrbxmtyxgs@163.com， 报名时间：2021年3月15日—3月17日18时，咨询电话：0351-4282537。对相关报名材料审核合格后，将于3月18日，在山西日报客户端、山西新闻网发布参加笔试人员名单。

　　(二)发放准考证、进行笔试。准考证统一发放至考生报名所用邮箱，请及时回复接收确定信息。具体考试时间、地点及要求详见准考证。3月20日举行笔试，请携带报名材料纸质版相关复印件文件袋(封面标明报考岗位姓名联系电话)，凭身份证及准考证打印版(黑白彩色均可)参加考试。3月21日，在山西日报客户端、山西新闻网公布参加面试人员名单，面试人员名单按岗位招聘人数1：5确定，具体面试时间、地点注意事项另行通知。

　　(三)面试。3月25日举行面试，应聘人员在面试候考时需提供身份证、毕业证、学位证，以及主要代表作、证书等印证材料原件，由工作人员核验后进入面试。总成绩由笔试、面试成绩综合确定由高到低排序，其中，笔试占60%，面试占40%。3月26日，山西日报客户端、山西新闻网公布拟参加体检人员名单。

　　(四)体检。4月2日，组织体检，体检合格者进入公示。体检不合格者，其空缺岗位按综合成绩依次递补，递补人员体检合格后再行公示。

　　(五)公示。4月12日，在山西日报客户端、山西新闻网公示拟录用人员名单。公示过程中发现有影响录用问题者，取消录用资格。

　　(六)录用。公示无异议者，进入为期三个月的见习期，见习期满合格后，按相关规定办理入职手续，缴纳“五险一金”。定期开展业务培训，职业提升空间较大。

　　四、重要提示

　　本次考试除按要求外，应当全程佩戴口罩。参加考试前需出示手机行程码、健康码(均为绿码)及接受体温测量。

　　凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒或者虚报健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实，不予录用。造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　扫描下方二维码下载《山西日报新媒体发展有限责任公司2021年度招聘登记表》

　　山西日报新媒体发展有限责任公司

　　2021年3月14日