山西分校

您当前位置:公务员考试网 > 山西人事考试网 > 山西社会考试 > 试题资料 > 2020年山西社会工作者中级综合能力试题答案(8.23)

2020年山西社会工作者中级综合能力试题答案(8.23)

2019-08-23 10:18:45 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网



  【导读】华图山西社会招聘考试网同步互联网发布:2020年山西社会工作者中级综合能力试题答案(8.23)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西社会考试培训咨询电话:400-0351-222

招聘公告:2020年山西社会工作者中级综合能力试题答案(8.23)
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  参考答案:A

  参考解析:本题考查社会服务机构的运作。授权是上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会工作服务机构主管可授权的内容有:(1)授权任务;(2)授予“权力”,一项授权任务必须拥有足够的职权才能完成:(3)所授权力要进行明确的限制。

  参考答案:C

  参考解析:本题考查社会服务机构的财务预算方法。方案预算法是以某项活动计划为基础,根据方案的需要列明各项开支和资源设备等,编成一份预算方案,适用于向某些基金会申请资助。

  参考答案:D

  参考解析:本题考查社会服务机构的激励措施。社会服务机构的激励措施主要有以下几种:了解员工的个别差异;用目标引导员工,增进其对工作的兴趣;提供员工参与决策的机会;协助员工制订职业生涯发展计划。

  参考答案:B

  参考解析:本题考查领导方式的类型。民主型领导方式的特点是:所有的政策是在领导者的鼓励和协助下由团体成员讨论决定,政策是领导者和下属共同智慧的结晶;对下属的工作,安排得不那么具体,下属有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性等。

  参考答案:D

  参考解析:本题考查社会服务机构的公信力评估。公信力评估主要是外部评估,主要包括以下四个方面:(1)资金的合理使用和运作。社会服务机构必须说明其经费是否被合理地运用于服务项目。(2)服务和活动与组织使命和宗旨保持一致。(3)财务与信息的透明化。(4)规范的治理结构。

  点击进入题目页

(编辑:Miracle-)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

各地联系方式 华图就在你身边

山西华图11地市40余家学习中心
  • 山西华图
  • 太原华图
  • 大同华图
  • 临汾华图
  • 长治华图
  • 忻州华图
  • 吕梁华图
  • 阳泉华图
  • 运城华图
  • 晋城华图
  • 晋中华图
  • 朔州华图