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2019国家公务员:国考面试通过率

2019-01-16 10:50:31 山西公务员考试网 //sx.huatu.com/gwy 文章来源:互联网


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招聘公告:2019国家公务员:国考面试通过率
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  国考面试通过率

  面试都是按照一定规则控制拟聘用人数和面试人数的,比例基本都是固定的,而且是按照笔试成绩和面试成绩综合排名的,一般的公务员面试比例都是1:3,就是如果招收1人的话会有3个人进入面试,招收2人的话会有6个人进入面试,以此类推......所以面试通过率一般都是1/3。

  根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1:1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

  达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

  调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

  部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试,专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上公布。

(编辑:wangyimin)

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