2019年你关心的公选遴选七大问题的答案在这里！(2)

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　　NO.5：公务员遴选考试与招录考试的区别是什么?

　　【华图精解】：这是许多人一直没有搞清楚的问题，甚至于一些培训机构也用讲公务员申论的方式在讲遴选，结果给出的答案全部是申论套路，根本不符合遴选的要求。实际上二者的区别是很明显的：

　　第一，参与人员不同。一个是体制外的人进入体制，一个是体制内的人从基层向上择优选拔。所以相应地，前者重点在于了解考试者适合不适合在体制内工作，所以考察主要关注社会民生、知识面、综合分析和写作基础，属于一种素质测试;而后者则重点考察基本功是否扎实、理论素养和工作能力强不强，是一种能力测试。素质和能力的区别就在于，前者更加基础，与人的本身关系更大，而后者更加具体，就是看你能不能干活、干好活。

　　我们可以思考一个问题：同样一个职位，机关为什么要通过遴选而不是公务员招录来选人呢?公务员招录的人年轻力壮岂不是更有培养潜力?

　　答案就是相比于公务员招录选拔来的人，遴选上来的人有更加丰富的工作经验，直接能上手，可以减少培养成本和时间。换句话说，遴选最大的不同就是遴选的人政策理论和写作能力更强，更具备专业精神而不是职场“小白”。那么请问，你背几篇范文、学一点套路能满足机关对于遴选人才的需要么?满足不了人家怎么会选你呢?

　　二是考试内容不同。上述区别投射到考试题目上，体现在两个方面：一是遴选考试涉及到的理论性、政策性更强，可以直接考党的理论，比如中央遴选可以直接让你写学习中央全会精神的领导讲话，但是公务员考试不会这么考;二是形式上更加贴合机关办文办会的需要，也就是“干什么考什么”，比如小公文、领导讲话这种题型，公务员考试不会考。而申论考试2016年公务员考试大作文考的是“以水为师”，这是非常开放的题目，乍一看甚至和公务员关系都不大，遴选是不会这么考的。

　　NO.:6：如何做到遴选制度的完善?

　　【华图精解】：实践经验告诉我们，要实现公务员公开遴选规范化、常态化和科学化管理，最管用、最通行的做法就是将其法制化。要保障公开遴选的生命力，最好的出路也在于渐进推进遴选工作法制化，构建一个内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的法制体系，通过一系列法律制度来规范公开遴选工作的顺利推进。

　　遴选，可考虑与现行的公开选拔、竞争上岗等党政领导干部选拔任用方式以及公务员考试做好制度上的衔接与协调。未来可在中央层面对各类公务员竞争性选拔做一个顶层设计，明确每一个竞争性选拔的定位，清晰不同竞争性选拔制度之间的边界，使不同选拔任用方式能各司其职、各得其所。在此基础上，统筹安排不同选拔任用方式的职位比例分配，做到有章可循，保障公开遴选与公开选拔、竞争上岗、公务员考录等选拔任用方式不相互争抢职位。

　　为进一步增强公开遴选的吸引力，应该把更高层级的职务也纳入遴选范围，建立以处级(含)以下职位为主、司(局)级职位为辅的遴选职务范围制度，这不仅有利于保障公开遴选的竞争性，也有利于拓展下级机关公务员的职业发展空间。

　　要做到遴选制度行之有效，相关配套政策也不可或缺。当前遴选机关终止遴选制度、拟用人员试用期期满不合格退出机制等还不完善，这在很大程度上会影响遴选任职公务员的工作稳定性和安心程度。

　　NO.7：与公选遴选相关的法律法规有哪些?

　　【华图精解】：《公务员公开遴选办法》(试行)

　　第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定本办法。

　　第二条 本办法所称公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

　　公开遴选是公务员转任方式之一。

　　第三条 公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　第四条 公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条 公开遴选按照下列程序进行:

　　(一)发布公告;

　　(二)报名与资格审查;

　　(三)考试;

　　(四)组织考察;

　　(五)决定与任职。

　　第六条 市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。

　　公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。

　　第七条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批。

　　第八条 公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施。

　　第九条 公务员主管部门根据公开遴选方案，制定公告，面向社会公开发布。公告应当包括以下内容:

　　(一)公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件;

　　(二)公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求;

　　(三)报名方式和需要提交的相关材料;

　　(四)考试科目、时间和地点;