山西分校

您当前位置:公务员考试网 > 山西人事考试网 > 山西事业单位考试 > 备考技巧 > 2018年山西省事业单位备考:关于隋朝,你认识多少?

2018年山西省事业单位备考:关于隋朝,你认识多少?

2018-09-26 15:11:28 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


  【导读】华图山西事业单位考试网同步互联网发布:2018年山西省事业单位备考:关于隋朝,你认识多少?更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西事业单位培训咨询电话:400-0351-222

招聘公告:2018年山西省事业单位备考:关于隋朝,你认识多少?
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  山西华图教育网为大家提供事业单位备考相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。下面是山西华图教育为大家整理提供的2018年山西省事业单位备考:关于隋朝,你认识多少?希望对大家有所帮助!

  在中国古代的历史长河中,隋唐两朝地位突出,笔者认为其重要程度不亚于商周之变。隋朝虽然存在的时间不长,但是笔者认为,其历史地位可以与唐朝比肩。唐朝的基础以及诸多制度,都是直接继承自隋朝。本文将从隋朝的统一和统一后的政治改革两个方面,带大家宏观的理解隋朝的政治历史。

  首先,对比中欧两大文明发源地,可以很清晰的看到,中国的东汉和欧洲的西罗马帝国崩溃的时间都差不多,这也就是历史学家口中所谓的公元三世纪危机。由此,欧洲和中国都走向了大分裂的时代。中国经历了魏晋南北朝将近400年的分裂,最终由隋朝完成了统一。而欧洲则在分裂的道路上越走越远,到近代民族国家兴起以后,更没有统一的可能,反而是现在的欧盟在一定程度上让欧洲有了经济统一的前景。其中原因几何?那就要从隋朝的建立说起。在隋朝统一之前,中国一直处于南北朝的大分裂状态。经过几百年的民族争斗和融合,在北方有一个王朝——北周,终于相对完善的解决了当时最大的问题——民族融合。众所周知,西晋短暂的统一并没有带来安定繁荣,反而由于统治阶级内部的争斗,引起了八王之乱,进而让少数民族趁虚南下,这就是中国史书中的“五胡乱华”(知识点:五胡指的是在中原先后建立了十六个政权的匈奴、鲜卑、羯、氐、羌五个少数民族)。按陈寅恪先生的说法,整个南北朝的主题就是“胡人的汉化和汉人的胡化”。其中,胡人的汉化改革中最彻底的要数北魏孝文帝的汉化改革了(知识点:北魏孝文帝改革)。但是,北魏的改革虽然一定程度上缓解了民族矛盾,但却造成北魏统治阶级内部的分裂,于是引起了北方六镇军队的叛乱,最终导致北魏的分裂成了东魏和西魏两个傀儡政权,其政权的实际控制者已经不是北魏皇族拓跋氏了。其中,宇文泰专制西魏朝局长达二十二年,其掌权期间,对内团结各方,澄清政治,建立府兵制,以扩大兵源。形式上采取鲜卑旧八部制,立八柱国。对外立足关陇,争战东魏,蚕食南梁。可以说,宇文泰的改革是成功的,奠定了其身后关陇政权一统天下及隋唐王朝强盛的基础(知识点:关陇集团——西魏在府兵的顶端设置八柱国、十二大将军。在当时战火纷飞的状态下,西魏是军政合一的,这八柱国、十二大将军都是出将入相,不光是军队的统帅,同时也是国家的领导核心,还是当时关中地区最显赫的二十大家族,各方面都处于社会的顶端。西魏、北周、隋、唐四代皇帝都出自这个集团,其中,西魏、北周和唐朝的始祖都曾是八柱国之一,而隋朝的始祖曾是十二大将军之一)。隋文帝杨坚的父亲杨忠是西魏和北周的军事贵族,北周武帝时官至柱国大将军,封为随国公,杨坚承袭父爵。其长女杨丽华在周武帝宇文邕死后,由太子妃晋封为皇后,杨坚因为是皇后之父又晋升为柱国大将军、大司马,从此主政北周。其后,于公元581年,逼迫北周静帝禅位,建立隋朝,进而用武力统一全国。隋朝的统一可以说是北方不断改革,民族不断融合的必然结果,在解决好民族问题之后才可能避免更持久的分裂。

  其次,我们再来看看隋朝统一后进行了哪些政治方面的改革。这部分在公基考试中考点较多。

  一、三省六部制。要理解中国古代皇朝的政治改革,其实有一条主线,主线抓住了,改革的脉络和原因就清楚了。而这根主线就是皇权的不断强化。要知道,中国皇帝以一人驭天下,其本身也很危险,一旦皇帝失去对权力的掌控,他自身及其家族就有万劫不复的危险(历史上被族灭的皇室家族数不胜数)。以隋文帝的视角来看,对皇权的主要威胁来自权臣。如何避免皇权旁落,就需要一番制度安排。而最简单的方式就是分权。让以前属于丞相一人的权力分散给多个部门、多个大臣,让他们相互掣肘,皇帝居中调节,这样皇权就相对稳固了。具体做法就是三省六部制了。这套制度是西晋以来长期发展形成,隋文帝将其正式确立。

  二、创立科举制。中国古代不同于欧洲。欧洲是贵族政治,地方的统治者是各级世袭贵族。而中国是中央集权的,地方各级的官员由中央任命,不能世袭。因此就需要有与此相适应的选官制度。在隋朝建立前,选官主要依靠“九品中正制”。该制度形成与曹魏时期,是曹魏政权争取地方豪强地主支持而建立的。它的主要特征就是“上品无寒门,下品无士族”。也就是说,选官的最大因素是查看被选者的出身。出身于豪门士族地主家族的被选者肯定授予较高级别的官职,而出身不好的,则只能授予低级别的官职。这一制度往往会形成官员的世袭垄断,阻碍了阶层的上下流动,不利于统治基础的扩大。而且这些士族子弟往往不学无术,鱼肉百姓,无德无才者较多,不利于王朝的稳定。因此,从隋炀帝开始,中国形成了一套延续了1300多年的新的选官制度,那就是科举考试。科举考试改变了只看出身的弊端,更多的看重被选者的才能,而且相对公平,扩大了统治基础,打击了豪门士族的势力。对加强中央集团也有不可估量的作用,为后世所沿袭。

(编辑:小伟)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

各地联系方式 华图就在你身边

山西华图11地市40余家学习中心
  • 山西华图
  • 太原华图
  • 大同华图
  • 临汾华图
  • 长治华图
  • 忻州华图
  • 吕梁华图
  • 阳泉华图
  • 运城华图
  • 晋城华图
  • 晋中华图
  • 朔州华图