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2018银行半结构面试:对简历中造假或者说谎的态度

2018-04-25 15:41:59 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2018银行半结构面试:对简历中造假或者说谎的态度
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  一般来说,从银行笔试到银行面试的时间间隔都比较短,如果考生在面试通知下达后再准备面试就为时已晚,所以要提前备考。华图金领人就提供一道银行半结构化面试考题,并附上参考答案和答题思路,考生可自行练习。

  【题目】你怎么看很多人在简历中造假或者说谎?

  【参考答案】

  适当的简历修饰是必要的,但是涉及原则性的问题不能有造假嫌疑。简历造假的人首先反映出个人的不自信和不诚信,其次,招聘者很容易就能一眼洞穿应聘者的简历有无水分,优秀、犀利的面试官也能通过专业手段获取应聘者的真实技能和经历,即便真的侥幸过关,也会在日后的工作中露出马脚,所以简历造假百害而无一利。最后,银行招聘注重的是务实选才,相比学历和证书之外,更注重应聘者的实际能力,因此唯学历、唯证书的造假歪风都是用不得的。


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