山西省眼科医院2017招聘方案

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招聘公告：山西省眼科医院2017招聘方案
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　　山西省眼科医院创建于1978年，是山西唯一集医疗、教学、科研和防盲为一体的三级甲等专科医院，是山西医科大学附属眼科专科医院、山西省眼科研究所、全球首个国际奥比斯地面培训中心和国际紧急救援网络医院。医院实际开放床位300张。现有职工601人，在编人员333人，是一支素质高、专业结构合理的技术干部队伍。其中，现有医师149名，主任医师23名、副主任医师26名，享受国务院特殊津贴的3人，山西名医5名;博士后2名，博士16名，硕士118名。医院设有11个临床亚专业科室，其中视网膜玻璃体病科、角膜病科和白内障病科属省重点学科。特色专科斜视与小儿眼病科是由国际奥比斯和香港渣打银行按照国际标准建设的中国第一个小儿眼病中心，是全国小儿眼科医师培训基地。近年，医院先后被评为全国卫生先进集体、全国百佳医院、全国医德医风建设先进集体、全国百姓放心示范百佳医院、全国临床重点建设项目单位。为满足医院发展需求，不断提升医疗水平和服务质量，现诚邀医学高端人才、名校博硕士加入我们的团队，待遇从优。

　　一、招聘岗位及专业要求：

　　1.医学博士岗位，招聘数量1名，眼科学专业;

　　2.临床医学硕士岗位，招聘数量5名，要求为眼科学专业，全日制硕士研究生，具备执业医师资质，规培合格证。

　　3.护理硕士岗位，招聘数量1名，要求为护理学专业，全日制硕士研究生，具备护士资格证。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;

　　3.硕士岗位面向2016、2017年毕业生招聘;同时需具备《住院医师规范化培训合格证书》或护士资格证。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘方案经省卫生计生委、省人社厅审核批准后，在省卫生计生委官方网站和我院官方网站发布招聘信息。

　　1.由我院院领导、人事科、纪检和相关专家组成现场招聘工作组，赴北京现场招聘。

　　2.成立招聘专家组，专家组成员不少于5人，本院专家不超过1人。

　　3.发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。

　　(二)报名

　　现场组织报名，应聘人员需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关个人资质证明原件及复印件1份。未毕业学生需持学生证。

　　报名时间: 2017年5月25日09:00-----17:00

　　报名地点:北京大学医学部跃进厅4层会议厅

　　(三)资格审查

　　现场由院人事科对应聘者资格进行审查。

　　(四)招聘考试程序

　　1.博士招聘考试

　　面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。面试成绩采用百分制，最低合格线为60分。

　　面试时间：2017年5月26日

　　面试地点：另行通知

　　2.硕士招聘考试

　　(1)我院专家组将应聘者简历信息汇总后综合考量应聘者的学历背景、工作经历、临床技能、科研成果、发展潜力和学分成绩等因素进行初试，确定面试名单。成绩采用百分制，最低合格线为70分。

　　(2)参加复试人员数与岗位数比例超过5:1的岗位需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试采用百分制，最低合格分数线为60分。如比例不达5:1，经初试后直接进入复试。

　　(3)复试采用答辩方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等综合素质情况。复试成绩采用百分制，最低合格线为60分。

　　面试时间：2017年5月26日

　　面试地点：另行通知

　　3.确定拟聘人员

　　现场确定拟聘人员，根据工作组的考核意见，按1:1确定拟聘人选。

　　4.考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、职业道德、业务能力、学习成绩和遵纪守法情况等，考核不合格者，取消拟聘资格，不予递补。

　　5.体检

　　拟聘人员在指定三级甲等医院接受体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消拟聘资格，不予递补。

　　6.公示

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在省卫生计生委网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向省卫生计生委卫生事业单位公开招聘领导组反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再递补。公示无异议的，经省卫生计生委同意，报省人社厅办理相关手续。

　　7.聘用

　　公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　四、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫生计生委的监督和指导下，医院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　五、本方案未尽事宜按照《山西省卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定执行。

　　山西省眼科医院

　　2017年5月19日

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