2017年山西省疾病预防控制中心招聘工作

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招聘公告：2017年山西省疾病预防控制中心招聘工作
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　　山西省疾病预防控制中心于2001年6月由省编办批准在原山西省卫生防疫站、山西省职业病防治研究所、山西省结核病防治研究所的基础上，通过调整和优化组合组建成立的综合性的疾病预防控制机构，是隶属于山西省卫生和计划生育委员会的全额事业单位。作为全省疾病预防控制工作的业务技术指导中心，其主要职能是：疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测、预警与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与促进、技术管理与应用研究指导。以最大限度地控制和消除疾病的各类危险因素，保障全省人民的健康与卫生安全服务为己任。

　　中心占地面积11448.04㎡，工作用房建筑面积18393㎡，实验室用房面积为7794.2㎡，实验室面积占总面积的42%。中心编制262人，内设机构29个，其中业务科室19个，行政后勤科室10个，在职在岗职工223名。 为满足中心发展需求，不断提升公共卫生水平和服务质量，现诚邀医学高端人才、名校博士加入我们的团队。

　　一、招聘岗位及专业要求：

　　医学博士岗位，招聘数量2名，其中，公共卫生岗位1名，专业：流行病与卫生统计学专业;病原检测岗位1名，专业：生物化学与分子生物学、病原生物学、免疫学。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘方案经省卫生计生委、省人社厅审核批准后，在省卫生计生委官方网站或我中心官方网站发布招聘信息。

　　1.由我中心领导、人事科、纪检监察室和相关专家组成现场招聘工作组，赴北京现场招聘。

　　2.成立招聘专家组，专家组成员不少于5人，本中心专家不超过1人。

　　3.发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。

　　(二)报名

　　现场组织报名，应聘人员需携带个人简历、2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、毕业证书、学位证书等相关个人资质证明原件及复印件1份。未毕业学生需持学生证。

　　报名时间：2017年5月25日 9：00--17：00

　　报名地点：北京大学医学部跃进厅4层会议厅

　　(三)资格审查

　　现场由中心人事科和纪检监察人员对应聘者资格进行审查。

　　(四)招聘考试程序

　　1.博士(副高及以上专业技术人员)招聘考试

　　(1)专家筛选及综合考核

　　我中心人事科将应聘者简历信息汇总后，委托专家组综合考量应聘者的学历背景、工作经历、科研成果和发展潜力等因素进行初选，确定面试名单。

　　(2)面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。面试成绩采用百分制，最低合格线为60分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　2.确定拟聘人员

　　现场确定拟聘人员，根据工作组的考核意见，按1:1确定拟聘人选。

　　3.考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、职业道德、业务能力、学习成绩和遵纪守法情况等，考核不合格者，取消拟聘资格，不予递补。

　　4.体检

　　拟聘人员在指定三级甲等医院接受体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消拟聘资格，不予递补。

　　5.公示

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在省卫生计生委网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向省卫生计生委卫生事业单位公开招聘领导组反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再递补。公示无异议的，经省卫生计生委同意，报省人社厅办理相关手续。

　　6.聘用

　　公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　四、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫生计生委的监督和指导下，中心将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　五、本方案未尽事宜按照《山西省卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定执行。

　　山西省疾病预防控制中心

　　2017年5月19日