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    2015年太原铁路机械学校公开招聘工作人员公告

    2015-06-17 09:31 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

    咨询电话:0351-2712669 2712679 2717333
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      根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部[2010]92号)、《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的通知(晋人社厅函[2011]995号)、《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2015]14号)等规定,按照山西省教育厅、山西省人社厅有关公开招聘的具体要求,经学校研究决定,我校面向社会公开招聘4名专业课教师,现公告如下:

      一、招聘原则

      1、坚持德才兼备的原则;

      2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

      3、坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

      4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

      5、坚持突出重点、择优录用的原则。

      二、招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

      2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队合作精神和奉献精神,热爱教师事业;

      3、具备教学岗位要求的职业素质和工作能力;

      4、具有较强的语言表达能力和适应岗位要求的身体条件;

      5、具有国家全日制普通高校本科及以上学历,学士及以上学位;

      6、招聘对象为能直接办理派遣手续的普通高校毕业生,年龄在30周岁以下(年龄的计算办法以2015年6月30日为准)。

      三、招聘岗位、专业、人数及资格条件

      我校本次公开招聘教师4人,其中服务基层项目专门岗位1个。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件见下表。

    序号
    岗位
    专业要求
    人数
    学历要求
       
    1
    教师
    电气工程及其自动化(电力牵引及传动控制方向)
    1
    本科及以上
     
    2
    教师
    交通运输(铁道运输方向)
    1
    本科及以上
    服务基层项目专门岗位
    3
    教师
    车辆工程(城市轨道方向)
    1
    本科及以上
     
    4
    教师
    机械电子工程
    1
    本科及以上
     

      四、报名及资格审查

      1、报名

      (1)报名方式:采取现场报名的方式进行。

      (2)报名时间:2015年7月1日至3日。

      (3)报名地点:太原市坞城东街20号太原铁路机械学校人事科

      (4)联系人:康老师

      咨询电话:0351-2630265

      电子邮箱:258554524@qq.com

      (5)现场报名需提供以下材料(提供原件,提交复印件):

      ①三张一寸近期彩色免冠照(背面写清姓名)。

      ②本人身份证原件;

      ③自行打印的《公开招聘报名登记表》1份;

      ④个人简历(需提供在校成绩单);

      ⑤毕业证、学位证原件;

      ⑥荣誉证等原件。

      2、资格审核

      学校根据招聘方案公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查,严格落实初审、复审二次审查办法。报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。资格审查结束后,应聘人员的个人信息不得更改。资格审核通过后在学校网站公示。

      五、公开招聘方式

      1、报考各专业人数与招聘各专业职位数至少要达到3:1的比例,如未达比例,直接取消该专业的招聘。

      2、招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试与面试均以百分计算。笔试与面试成绩合格线均为60分,如不达合格线,则淘汰。

      3、笔试由省教育厅统一组织,主要测试应聘者的基础知识和专业知识。根据笔试成绩排名,以笔试人数与招考职位数3:1的比例进入面试,进入面试人员名单在本校或本校网站公布。

      4、面试以试讲为主,提问和答辩为辅,对应聘者教学技能、语言表达、知识水平、板书、仪容仪表等方面进行全面考查。面试时间控制在20分钟内。面试成绩由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分,将其余分相加后取平均分。

      5、招聘考试的成绩以笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加。由高到低依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

      6、对面试不达3:1,须经教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数,批准后方可进行面试,最后的综合成绩不得低于70分。

      7、笔试时间、 面试时间另行通知

      六、考核、体检、公示

      1、考核。对体检合格的拟聘人员政治思想、职业道德以及遵守国家法律法规等情况进行综合考核。对在学校受过纪律处分、治安和刑事处罚者不予录用。对考核不合格者造成的空缺,不再递补。

      2、体检。对考核合格人员由学校统一安排体检;体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格者造成的空缺,取消其拟录用资格,不再递补。对不按时参加体检者,视同放弃资格。

      3、公示。根据考核和体检结果确定拟聘人员,将拟聘人员名单报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核,审核通过后在本校网站、山西省教育厅网站和省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为七天。

      七、办理聘用手续

      公示无异议后,办理相关入编聘用手续。

      八、招聘工作纪律要求

      1、在省人社厅、教育厅的指导监督下,学校招聘工作严格按照事业单位公开招聘工作纪律和相关规定组织实施。

      2、参与招聘工作人员必须按招聘程序进行操作,按有关规定办事,严禁徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,要视情节给予严肃处理;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

      3、所有考生必须严格遵守有关纪律,诚实守信,对弄虚作假或违反纪律的应聘人员,一经发现,取消资格。

      4、认真落实回避制度,参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘,必须主动提出并回避。

      5、公开招聘考试工作全过程接受学校纪检、省人社厅、省教育厅和社会各界的监督。学校纪检监督电话:0351-2630234。

      附件一:太原铁路机械学校简介

      附件二:太原铁路机械学校公开招聘报名登记表

      二〇一五年六月十五日

     

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    (编辑:小敏)

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