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面试热点:应急应变作答方式

2015-05-25 15:19:26 山西公务员考试网 //sx.huatu.com/gwy 文章来源:互联网


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  公务员面试中,题型多元化已经出现了明显的趋势,应急应变类型的题目也开始与其它题型结合。如2012年辽宁省面试考题都为材料题,在材料题目中一般有3道题,其中就可能会出现一些应急应变的题目作答类型。应急应变题目综合化的趋势越来越多,很多同学在作答这类题目中会出现不知道该如何下手,开口之后不之所云,而且答题有可能出现跑偏的状况。事实上,无论这类题目如何综合,其根本的答题主体都没有变,只要考生把握主线,抓住核心矛盾,适当训练,这类题目即可迎刃而解。

  一、应急应变题目感知

  (一) 以往的应急应变:

  1、2011-7-9辽宁上午:某市突降暴雨,某路段积水很深突发路面塌陷,你准备与家人出行,正在焦急赶往火车站的途中,如果你刚好路过此地,你会怎么做?请现场模拟一下。

  2、2010-6-26辽宁上午:你是一个森林公安,你在巡逻时发现有人盗伐树木,你上去制止时,发现这个人是你的好朋友,你该怎么做?

  (二) 与其它题型结合

  2012-7-3辽宁上午:材料:抓捕犯人时,发现他要和女友结婚,抓捕的警察决定,犯人结婚后实施抓捕。 第二题:执法过程中经常与人民群众起冲突,你怎么办?

  (三)应急应变测评要素

  应急应变题目类型主要考察学员在有压力的状况下,思维反映敏捷、情绪稳定、考虑问题周到,心理承受能力强,能够解决事件中的主要矛盾。有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;能够正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。

  二、作答思路

  此类题目作答总体思路分成四步,首先要依据题目分析紧急状况,确定要解决的突发状况的核心矛盾,把握好轻重缓急的顺序,确定解决流程;其次,依次根据不同的情况或者轻重缓急的流程分条作答,分别提出解决方案或者化解矛盾的对策;最后,要根据本次突发状况进行总结反思,如果是他人的责任要进行追查,要是自己的责任要检查,最好能够形成一些系统的方案,在以后的工作中能够提供参考。

  一、真题事例

  作为一名公务人员,某电视台找到你,录制一台关于停车乱收费的节目,但节目录制过程中当场有观众指责你,而且观众说的问题你还不知情,此时你怎么处理?

  参考答案:

  作为一名物价局工作员,在面对电视台采访的时候,遇到有观众提出质疑,我要立刻采取措施,冷静处理,避免通过媒体给观众留下不良的印象,而影响到政府的形象。

  第一,我会稳定该观众的情绪,并且做出道歉,表明此事可能确实是自己的疏忽,没有给予足够的关注,也很感谢这位朋友给我们提供了一些建议和想法,这也将有助于我们更好的开展工作,以保证人民群众的切身利益。同时,也很希望以后大家能够多给我们提建议,使我们更好地完善自身的工作,更好的为民众服务。

  第二,表示这件事情损害了群众的利益,我们会高度重视,并会在调查核实之后尽快做出解决,请大家放心,与此同时,我会立刻安排工作人员与该观众了解情况,以便我们工作的开展,也以此来消除群众的不满。保障我们录制工作的顺利展开。

 

(编辑:阿文)

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