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    2015山西公务员考试报名指导:如何精准匹配职位

    2015-03-04 11:50 山西人事考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

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             为了帮助考生合理定位,寻找最适合自己的职位,华图公务员考试研究中心结合多年研究经验,总结出职位筛选的集中方法,为考生报名提供精准指导。

      掌握excel的筛选功能做到精准匹配

      面对复杂的招考职位表,考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。

      利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件进行筛选,筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员,那就先排除,但是某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。

      通过筛选,职位表中的职位数从几千降到了几十,这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。

      选择自己能达到的要求最苛刻的职位

      在报考过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精确匹配,差异化报考。华图教育专家建议考生在对职位进行筛选之后,还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

      职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。比如我是中共党员,我就选择中共党员的职位;我英语过了六级,我专门挑六级;我是硕士,我专门挑硕士的,本科的可以不去考虑。

      三、报考地区选择要就近不就远

      在职位选择时,能选择本村镇、本区县、本地市的岗位,尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说,只有本地区的人会选择本地区的职位,小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去,考生不会因为远离家人而不能安心工作。

      四、适当避热就冷,降低报名风险

      避热就冷主要指两方面:一是避开竞争激烈的职位。在报考过程中,各位考生可以参照历年的报考情况数据,分析职位的竞争激烈程度、了解哪些职位报名人数最多,哪些职位无人报考等,为了获得更高的录取机会,可以尽量避开竞争比较激烈的职位进行报考,也可以适当考虑无人报考职位;二是避开竞争激烈的区域。在报考过程中,考生一定要理性分析报考区域,经济水平比较高的区域自然会成为大家争夺的热点,为了降低报名风险,可选择相对偏远区域。

      五、留有备选职位避免“赌博”式报岗

      值得注意的是,考生在确定报考职位时,一定要多准备一些,至少有三个职位作为备选,单独复制到一个Excel表格中,万万不可只瞄准一个职位,进行“赌博”式报考,万一有变动,你也可以在备选职位中选择应急,以防临时手忙脚乱。

      华图教育在报考阶段会为考生们提供每日报名统计,实时分析报名情况,指导各位考生报名。当然也欢迎各位考生登陆华图教育的职位检索系统,获得更加贴心的个性化服务。

     

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    (编辑:无需赐名的God)

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