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2014-10-21 09:46:04 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网
【导读】华图山西事业单位考试网同步互联网发布：临汾职业技术学院招聘工作人员面试实施方案更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西事业单位培训咨询电话：400-0351-222
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招聘公告：临汾职业技术学院招聘工作人员面试实施方案
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招聘人数：人
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报名时间：
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山西电话：400-0351-222
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在线咨询：
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根据临人社聘字[2014]5号文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，最终确定面试人员100名。为确保本次面试工作做到公正、公平、公开，特制定该方案。
一、时间及地点
1、时间：2014年10月26日
2、地点：临汾职业技术学院图书馆(临汾市东郊埝下)
二、面试原则
1、公平、公正、竞争、择优的原则。
2、统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
1、所报岗位的专业课说课或专业技能操作。
2、综合能力的理论答辩及综合素质的考察。
四、面试范围及分组
(一)面试范围
1、招聘岗位所要求的专业基本理论知识与应掌握的基本技能。
2、考生的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪表气质等综合素质。
(二)面试分组
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组别
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教学岗位
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学历要求
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招聘人数
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面试人数
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专业
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第一组
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解剖学
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本科及以上学历
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1
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2
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临床医学
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生理学
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1
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2
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护理礼仪
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1
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1
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护理学
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护理人文修养
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1
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1
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护理心理学
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1
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1
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健康评估
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1
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2
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形体课
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1
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3
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舞蹈编导
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音乐一
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1
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3
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音乐学
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音乐二
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1
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3
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药物化学
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1
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3
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药学、制药工程
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化学
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1
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3
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化学
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小计
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11
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24
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第二组
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数学建模与数学实验
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本科及以上学历
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1
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3
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数学与应用数学
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体育
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1
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3
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体育教育
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编辑写作
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1
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3
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汉语言文学、编辑出版学
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外国语
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1
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3
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英语、日语、法语
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旅游法规、经济法
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1
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3
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思想政治教育、教育学、法学
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食用菌栽培技术
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1
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3
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生物技术、生物工程
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AE特效制作
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1
|
3
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艺术设计、数字艺术设计
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园林规划、园林树木一
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1
|
3
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园林、园艺
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园林规划、园林树木二
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1
|
2
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小计
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9
|
26
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第三组
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CG绘画
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本科及以上学历
|
1
|
2
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美术学
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播音主持
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1
|
3
|
播音主持
|
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计算机主板维修
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1
|
3
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计算机科学与技术、电子信息工程、光信息科学与技术
|
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自动测试与检测技术
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1
|
3
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影视多媒体制作
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1
|
3
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计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、影视学
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EXCEL在财务管理中的应用
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1
|
3
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国际经济与贸易、市场营销、物流管理、经济学、电子商务
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证券投资
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1
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3
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金融学、保险学、财务管理
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财务管理
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1
|
3
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金融学、保险学、财务管理、国际经济与贸易、经济学、电子商务
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|
会计报告分析、会计制度设计
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1
|
3
|
金融学、财务管理、保险学、国际经济与贸易、经济学
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小计
|
9
|
26
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第四组
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单片机二
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本科及以上学历
|
2
|
6
|
自动化
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自动控制技术二
|
2
|
6
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|
数控技术二
|
2
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6
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机械设计制造及其自动化
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机械制造二
|
2
|
6
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小计
|
8
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24
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五、面试程序
1、取得面试资格的考生须于10月25日下午15:00到临汾职业技术学院图书馆三楼会场报到，携带笔试准考证、本人身份证确认身份并领取面试(卡)证，安排面试有关事宜。
2、10月26日上午6:40考生凭面试(卡)证到图书馆三楼会场等待考前抽签，迟到考生不得参加面试。7:10开始抽签决定面试顺序号，7:20由保密员登记密封并将考生带至相关候考室，就坐待考。上午7:25面试考官熟悉题本，7:40考官组将对三位考生组织试评，以便统一评分尺度;8:00面试正式开始，每位考生面试时间为15分钟(说课或技能展示及答辩)12:00休息，现场吃盒饭， 13:20面试继续进行直至结束。
3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，向考生宣布本人成绩。
4、全部面试结束后，面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员逐一签名后，由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。相关工作人员在监督员的监督下，将考生面试成绩拆封，按抽签序号与考生姓名核对，交由专门计分人员根据考生笔试和面试成绩，按规定的比例核计考生招聘总成绩登分并按岗位从高分向低分排队，于当天在考场外明显位置及时公布。
六、考官组成及工作人员构成
1、为确保面试工作的公平、公正，按招聘岗位的类别成立四个考官组，每个考官组7人，由相关方面人员和专家组成;每个考官组设主考官1人，主持本组本次的面试工作。
2、面试考场设监督员1名、记分员2名、计时员1名。
七、评分方法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官数(5人)，求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入考核环节。考官对每位考生打分低于60分或高于90分(含90分)时，须加注打分原因。
八、工作纪律
1、考官及工作人员须认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平性和公正性。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持考场安静。
3、凡考官或工作人员与考生有亲属关系或其他原因需要回避的，须按相关规定实行回避。
4、考场内禁止考官及工作人员与考场外任何人员单独见面和交谈。面试期间考官须单独评分，任何人不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及考场内工作人员不得离开规定的区域。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关面试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通信工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官及工作人员必须按时到岗并及时开展各项工作，不得无正当理由的拖延各个环节的时间，以便确保面试工作能够顺利完成。
11、学院纪检监察部门对本次考试全程监督。
咨询电话：0357-3087158
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