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  根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2014〕6号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,临汾市荣军康复医院最终确定面试人员19名。结合招聘工作的实际,制定本面试实施方案。

  一、面试时间和地点

  时间:2014年11月1日

  地点:临汾市荣军康复医院工娱康复楼二楼大会议室

  二、面试原则

  1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

  2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

  3、坚持保密、回避、监督的原则。

  三、面试内容

  主要考察应聘人员专业理论知识水平,同时考察应聘人员综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。

  四、命题范围及考生分组

  1、命题范围

  招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

  2、面试分组

  为提高工作效率,更好地掌握面试尺度,根据招聘岗位要求及考生专业类别,面试分医护组、行政组。

组别
岗位
招聘人数
面试人数
学历
专业
医护组
医疗一
3
5
本科及以上
临床医学
护理一
2
3
全日制专科及以上
护理学
护理二
1
2
全日制专科及以上
护理学
行政组
会计
1
3
全日制本科及以上
会计学、审计学、财务管理
文秘
1
3
全日制本科及以上
学、汉语言文学
信息
管理
1
3
全日制本科及以上
计算机科学、计算机科学与技术、软件工程、计算机软件、网络工程、信息网络安全、信息安全、信息与计算机科学
小计
9
19

  五、面试办法

  1、面试对象的确定。笔试成绩达到及格线以上并且通过资格复审者方可参加面试,面试人数未达到1:3的,及格线以上人员可递补参加面试。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试。

  2、考生未在规定时间领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位面试人员可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,该岗位面试人员不再递补。

  3、面试成绩为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。

  4、面试成绩与笔试成绩相加后为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按面试成绩由高到低排序,如面试成绩再出现并列,采取加试的办法确定进入下个环节人选。

  六、面试程序

  1、所有考生须于10月31日下午15︰00报到,携带笔试准考证、身份证确认身份,安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。

  2、考生需在11月1日上午8:00点统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午8:15点抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封;上午8:30点面试考官熟悉题本;上午8:45考官组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度;上午9:00面试正式开始,每位考生面试时间为10分钟。

  3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。

  4、面试结束后,各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。

  5、成绩公布。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

  考生总成绩及排名顺序须经本次招聘面试工作主考签字确认后,于当天在考场外明显位置进行公布。

  七、考官的组成及工作人员

  1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,每个考官组共7人,由有关方面人员和专家组成;每个考官组设主考官1人,主持本组面试。

  2、考场工作人员:面试考场设监督员2名,记分员、计时员各1名。

  八、评分办法

  面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分,凡面试成绩达不到60分以上者,不得进入下个招聘环节。考官打分低于60分,高于90分(含90分)须注明打分原因。

  九、工作纪律

  1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

  2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

  3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。

  4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。

  5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。

  6、任何人不得泄露考官打分情况。

  7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。

  8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。

  9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。

  10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。

  咨询电话:0357-2881771

  附:临汾市荣军康复医院面试人员名单

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(责任编辑:薛晋钢)
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