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  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2013年末,设有一级分行36家,总资产规模超过3.2万亿元。2013年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位,并跻身“世界500强”。

  中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立18年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。

  在我国对健康产业高度重视和大力支持的环境下,中国民生银行健康金融事业部作为国内银行业首家专注于健康产业的金融服务机构应运而生,总部位于上海,在北京、上海、长春广州武汉、南京、天津西安成都等地广泛设立分支机构,专注于服务医药、医疗器械、医疗服务、养老等大健康领域的客户。在我行“商行+投行”经营理念下,我们将依托民生银行深厚的商行背景,发挥事业部扁平化、专业化优势,通过准法人的组织架构、专业化的团队建设、金融管家的服务模式、资源整合的平台搭建,为广大客户提供个性化、定制化的金融服务方案,我们不仅要做客户的金融服务商,更要努力成为客户的战略合作伙伴。

  我们正沐浴着产业朝阳茁壮成长,诚邀同样具有激情、活力且希望成就事业的您加入我们,我们不做您的雇主,而是为您提供一个实现自我价值的舞台。

  一、招聘岗位

  (一)总部

  1.规划研究部副总经理/总经理助理(资源整合团队):1人

  2.投资银行部产品经理岗:1人

  3.授信评审部授信评审岗:1人

  4.风险管理部风险经理岗(派驻分支机构):3人

  5.风险管理部法律合规岗:1人

  6.计划财务团队资产负债管理岗:1人

  (二)分支机构

  1.投行直营部总经理/副总经理/总经理助理:1-3人

  2.投行直营部项目经理岗:2-5人

  3.分部总经理/副总经理/总经理助理:1-3人

  4.分部客户经理岗:5-10人

  上述岗位工作地点为事业部总部及分支机构所在地。

  二、基本任职要求

  1.热爱健康产业金融服务事业,认同民生银行企业文化;

  2.大学本科(含)以上学历,具备良好的职业素养;

  3.熟悉国家经济金融方针政策,熟悉银行产品、业务和风险管理体系,掌握投资银行产品、业务;熟悉国家关于健康产业的相关政策,全面理解行业业态、发展趋势等;具有相应领域专业资格认证者优先,如保荐人、律师执业、CFA、ACCA/CPA等;

  4.具有良好的团队协作精神、奉献精神、创新意识、沟通协调能力,事业心、责任心强,作风正派,廉洁自律,无违纪违规记录和不良从业记录。

  三、岗位职责及具体任职要求

  (一)总部职位

  规划研究部副总经理/总经理助理(资源整合团队)

  岗位职责

  1.负责研究、分析国家宏观经济金融形势以及健康产业发展政策、监管政策,为经营机构提供专业指导与支持;

  2.负责建立和维护资源整合平台,搜集、整理、发布行业信息、客户信息和需求,搭建全国性的行业地图和客户地图;

  3.针对客户战略发展需要和金融需求,作为技术专家参与金融管家项目,为客户提供产业资源整合服务;

  4.协助开展资源整合团队建设,开展团队管理和人才培养工作。

  任职要求

  1.6年(含)以上卫生与计划生育委员会、食品药品监督管理局、中医药管理局等政府机构工作经验,享受处级(含)以上待遇,熟悉行业政策、市场和客户;

  2.具有很强的战略、策略化思维和资源整合能力,具有很强的问题分析与解决能力、执行力和管理能力。

  投资银行部产品经理岗

  岗位职责

  1.负责研究、制定投行产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并监督执行;

  2.负责开展产品研究分析,创新商业模式,研发、引入行业金融产品;

  3.对内提供投行业务方案设计服务,根据客户需求,设计个性化的产品和服务的组合方案;

  4.协同、支持本部门各类产品营销活动,组织产品、技能培训

  任职要求

  1.5年(含)以上银行业投行业务及产品管理相关工作经验;

  2.熟悉投行产品以及国家经济、金融方针政策以及监管机构对银行投行类创新业务的要求,能够准确把握行业发展趋势;具有较高的市场敏锐度,以及较强的沟通协调、语言及文字表达、研究分析能力。


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(责任编辑:薛晋钢)
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