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2014年中国民生银行健康金融事业部招聘启事(3)

2014-08-15 11:06:30 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2014年中国民生银行健康金融事业部招聘启事(3)
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  (二)分支机构职位

  投行直营部总经理/副总经理/总经理助理

  岗位职责

  1.负责制定部门业务发展规划,协助总部开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作;

  2.负责根据总部制定的年度营销指引,带领团队开展投资银行业务的承揽和承做,开展客户需求跟踪和客户服务工作,实现经营目标;

  3.负责根据客户和投行业务特点,整合内外部金融资源,创新商业模式,针对客户需求设计全面金融解决方案,满足客户融资需求;

  4.负责分部业务管理、内部管理和团队管理,确保分部有序运作。

  任职要求

  1.6年(含)以上投行从业经验,2年(含)以上管理经验,具备并购、重组、信托、基金、资管、撮合、咨询顾问等投行类项目经验;

  2.准确把握投资银行业市场发展趋势,精通投资银行产品和操作流程,具有很强的战略、策略化思维以及执行力、管理能力。

  投行直营部项目经理岗

  岗位职责

  1.负责研究健康产业客户发展态势、行业重点客户竞争状况,掌握相关信息,制定重点客户和项目开发规划;

  2.负责投行业务客户的定向开发与投行业务承揽、承做,设计与执行项目方案,落实营销、立项审核、尽职调查、交易结构设计等工作,实现绩效目标;

  3.协助开展项目审查、投后管理等工作。

  任职要求

  1.3年以上投行从业经验,具备并购、重组、信托、基金、资管、撮合、咨询顾问等投行类项目经验;

  2.具有较高的市场敏锐度,良好的沟通能力、市场推广能力,较强的计划和实施执行的能力。

  分部总经理/副总经理/总经理助理

  岗位职责

  1.负责制定分部业务发展规划,协助总部开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作;

  2.负责根据总部制定的年度营销指引,结合区域业务发展规划及分部运行实际情况,带领分部拓展市场、营销客户,完成年度工作计划,实现经营目标;

  3.负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理;

  4.负责分部业务管理、内部管理和团队管理,确保分部有序运作。

  任职要求

  1.6年(含)以上银行从业经验,2年(含)以上管理经验,具有公司业务信贷经验;

  2.具备很强的市场敏锐度、业务规划能力,以及问题分析与解决能力、执行力和管理能力。

  分部客户经理岗

  岗位职责

  1.负责研究健康产业客户发展态势、行业重点客户竞争状况,掌握相关信息,制定重点客户和项目开发规划;

  2.负责达成业务拓展计划并实现绩效目标,分析行业及客户市场风险和收益,选择和确定开发的客户与项目名单,设计营销方案、制订金融服务解决方案,开发、维护客户并落实售后服务和交叉销售;

  3.作为第一责任人对首笔授信和续授信开展贷前调查,撰写贷前调查报告,报审并配合风险条线开展相关工作;

  4.负责配合风险经理开展贷后管理各项工作。

  任职要求

  1.3年(含)以上银行工作经验,其中对公信贷工作经验不少于2年;

  2.熟悉银行金融产品,具有较强的市场敏锐度,善于处理人际关系。

  感谢您对我们的关注,期待您的加盟!

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(编辑:薛晋钢)

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