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2014-06-14 15:32:45 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:山西华图
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招聘公告:2014年山西大同大学公开招聘工作人员公告(3)
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招聘人数:人
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3.招聘考试
⑴博士研究生只进行面试,可采取多种形式进行。主要考察业务水平、科研能力,团队合作精神。
⑵硕士生、本科生招聘考试分为笔试和面试。
① 笔试。笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,《公共基础知识》考试内容包括时事政治、教育政策法规和职业要求的其他知识等,满分为100分;《专业知识》考试内容包括专业基础知识、学科专业知识和基本能力,满分为100分。笔试内容不指定参考用书。
笔试成绩合格线为60分,笔试成绩在山西大同大学网公布。同时公布进入面试人员名单。
报名人数与拟招聘岗位数比例要达到3:1,否则取消该岗位招聘考试;特殊岗位和紧缺专业岗位,须报请省教育厅、人力资源和社会保障厅批准。
笔试时间另行通知。
② 面试。根据岗位要求,采取试讲、答辩、现场操作等形式,主要考察应聘者的专业基础知识、综合业务素质、发展潜力等。
应聘教师岗位面试采取讲课及回答问题的方式,音体美专业加试实践操作。试讲时间不超过15分钟,回答问题时间不超过5分钟。
应聘管理岗位、教辅及专技岗位面试采取现场抽取题目方式,按要求回答,并回答评委现场提出的问题,总时间不超过10分钟。
面试成绩按百分制计算,合格线为60分,面试成绩在山西大同大学网上公布。同时公布总成绩及拟聘用情况。
参加面试人员与招聘岗位数比例须达到3:1,按照笔试成绩从高分到低分依次确定。没有达到比例的岗位,要报请山西省教育厅、人力资源和社会保障厅批准后,按笔试合格人数确定;笔试成绩无合格人员的岗位,取消该岗位的招聘计划。
面试时间另行通知。
③所有岗位工作人员的招聘,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%;
报请省教育厅、人力资源和社会保障厅批准的不达3:1的特殊岗位和紧缺专业岗位,应聘者的综合成绩必须达到65分以上,否则,不予聘用。 (编辑:尤旭艳)
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