2014年山西大学教师招聘公告(2)

　　2、学校为引进高层次人才提供安家费，具体标准如下：

　　(1)第一类别：安家费50万元，上岗后一次性发放。提供200平方米以上住房(按校内政策购住)。

　　(2)第二类别：安家费(含购房补贴)40万元，上岗后发放一半，剩余部分3年内予以发放。

　　(3)第三类别：安家费(含购房补贴)30万元，上岗后发放一半，剩余部分3年内予以发放。

　　(4)第四类别：安家费(含购房补贴)25万元，上岗后发放一半，剩余部分3年内予以发放。

　　(5)第五类别：安家费(含购房补贴)22万元，上岗后发放一半，剩余部分3年内予以发放。

　　(6)第六类别：安家费(含购房补贴)18万元，上岗后发放一半，剩余部分3年内予以发放。

　　3、学校为引进高层次人才发放岗位津贴，具体标准如下：

　　(1)第一类别：每年享受30万元的岗位津贴。

　　(2)第二类别：每年享受20 万元的岗位津贴。

　　(3)第三类别：前两年每年享受20万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

　　(4)第四类别：前两年每年享受8万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

　　(5)第五类别：前两年每年享受5万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

　　(6)第六类别：前两年每年享受3.7万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

　　4、学校引进第一类别和第二类别人才家属随调或帮助安排适当工作。

　　5、引进人才符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学校向上级主管部门申报，为引进人才申请落实国家、省里给予引进人才的相关政策和待遇。

　　6、引进团队的启动经费资助标准为：教育部创新团队理科2000万元，文科1000万元;山西省高校创新团队理科600万元，文科300万元;国家级教学团队理科500万元，文科200万元。团队负责人的待遇由学校人才工作领导组根据其学术影响及其团队的整体实力和承担的工作任务，组织专家评审确定。

　　三、2014年山西大学博士研究生教师招聘专业分布

　　哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、艺术学、新闻传播学、历史学、考古、教育学、心理学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、科学技术史、体育学、生态学、地理学、数学、物理学、化学、生物学、力学、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、药学、中药学、矿物加工、动力工程及工程热物理。

　　四、应聘者应提供材料

　　山西大学长期招聘海内外各类优秀人才，有应聘者在面试时需提供：

　　1、个人简历(包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况);六级英语考试成绩。

　　2、科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况，授权专利情况等原件。

　　3、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件。

　　五、面试

　　1、程序。在我校招聘报名系统报名后，经人力资源处初审符合引进基本条件——学科专家进行专业审核——由本学科专家及教学指导委员会参加面试评议决定是否引进。

　　2、面试内容。讲课和专业学术汇报两部分，讲课内容由用人单位提前给出试讲题目，时间大约二十分钟;专业学术汇报为PPT形式，大约10分钟左右，专家提问5分钟。

　　3、面试时间。1月16——18日，3月27——30日，4月25——30日，6月20日——25日。海内外科研成果突出者，不能如期面试，可与我们联系再安排。9月以后可根据应聘者报名情况安排面试时间。

　　六、联系方式

　　1、地址：中国·山西省太原市坞城路92号

　　2、邮编：030006

　　3、电话：0351-7011251、7010277、7018264

　　4、联系人：赵老师、沈老师、李老师

　　5、报名方式：通过《山西大学教师招聘系统》报名。网址为：

　　教育网用户:http://202.207.208.46/qt/jszp

　　网通用户： http://218.26.172.41/qt/jszp

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