2014年山西大学教师招聘公告

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招聘公告：2014年山西大学教师招聘公告
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　　山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市。学校的前身山西大学堂创办于1902年，是我国最早创立的三所国立大学之一，与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。历经百年传承，学校形成了“尊广道艺、登崇俊良”的校训和“勤奋、严谨、信实、创新”的校风，为国家和社会培育了二十多万名优秀人才。

　　百年铸英才，盛世续华章。改革开放后，山西大学伴随着我国科教兴国和高等教育崛起的良好机遇，掀开了新的发展篇章。学校于1998年成为山西省重点建设大学，2005年成为山西省与教育部共同建设的省部共建大学，2012年成为全国14所“中西部提升综合实力入选高校”之一，迈上了国家建设“有特色、高水平”大学的新平台。

　　学校学科门类齐全，现有72个本科专业和18个双学位专业，15个博士一级学科授权点，37个硕士一级学科授权点，14个博士后流动站，另有5个博士二级学科授权点，13个硕士二级学科授权点，学位点相对数量排在全国高校第25位。先后建设了2个国家重点学科、1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心。学校师资力量雄厚，现有专任教师1987人，高级职称教师1137人，荟萃了包括中科院院士、国家杰出专业技术人才、长江学者特聘教授和讲座教授、国家级有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者等专家近百人。学校目前占地面积 2066 亩，办学条件优良，治学环境优雅，是省政府命名的“园林化单位”和“绿色学校”;学校正在筹划建设占地2000亩的新校区，为未来发展创造更加充足的办学空间。

　　薪火相继，百年传承。山西大学正在乘风扬帆，紧紧抓住“提升中西部高校综合实力计划”的历史机遇，朝着建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的目标奋进。

　　我们诚邀各类人才加盟山西大学，共同开创学校发展的美好未来。

　　一、山西大学引进人才类型

　　根据引进人才的学术成就和学术水平，高层次人才分为以下六类别：

　　第一类别：中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

　　第二类别：国家重点学科、重点实验室首席专家;国家“千人计划”入选者;国家“外专千人计划”入选者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授;国家“863”、“973”计划专家组成员;国家“863”、“973”计划首席科学家;国家自然科学基金委创新研究群体负责人;国家级教学名师;国家一级学会副理事长及理事长。年龄一般不超过50周岁。

　　第三类别：国家杰出青年基金获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部重点实验室首席专家;教育部创新团队负责人;中科院“百人计划”入选者;山西省“百人计划”入选者;山西省“三晋学者”计划入选者;兄弟省份学者计划入选者。年龄一般不超过50周岁。

　　第四类别: 国内“985”重点大学教授;全国百篇优秀博士论文获得者;国家“青年千人计划”入选者;国家“拔尖人才支持计划”入选者;取得突出成就的国外著名大学博士毕业生。年龄一般不超过45周岁。

　　第五类别: 国内“985”重点大学具有博士学位的副教授;国家优秀青年基金获得者;全国百篇优秀博士论文提名获得者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。年龄一般不超过40周岁。

　　第六类别：国内外优秀博士毕业生，年龄一般不超过40周岁，并满足以下基本条件：

　　(1)博士所学专业与本科、硕士专业相近;

　　(2)具备较强的科研能力，以第一作者公开发表高水平学术论文。

　　(3)外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上;英语专业取得专业八级合格证;PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格;具有一年以上国外学习经历。

　　二、相关待遇

　　1、学校为引进高层次人才提供科研启动费，资助额度为：

　　(1)第一类别：理工科500万元，文科200万元。

　　(2)第二类别：理工科300万元，文科100万元。

　　(3)第三类别：理工科200万元，文科60万元。

　　(4)第四类别：理工科50万元，文科20万元。

　　(5)第五类别：理工科25万元，文科15万元。

　　(6)第六类别：按照下表执行。 （编辑：薛晋钢）